勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職嗎勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
勞動(dòng)者隨時(shí)可以辭職，且工資不能拖欠。 勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同意見(jiàn)，用人單位同意的，可以立即解除勞動(dòng)合同；用人單位不同意的，30日后可以離職。離職之日用人單位應(yīng)當(dāng)一次性結(jié)算工資。 法律依據(jù)： 《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
飲酒導(dǎo)致的行為行動(dòng)不靈便而摔傷的，這個(gè)狀態(tài)下多數(shù)醫(yī)保是不給予報(bào)銷(xiāo)的，這是因?yàn)榻^大多數(shù)的醫(yī)保針對(duì)于意外損傷都有相關(guān)的規(guī)定，比如說(shuō)對(duì)于打架斗毆酗酒，以及車(chē)禍等相關(guān)行為導(dǎo)致的意外傷害都不在醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的范圍之內(nèi)，一般給予報(bào)銷(xiāo)的，都要進(jìn)行醫(yī)保局的核查，核實(shí)后才能夠給予報(bào)銷(xiāo)。
-
在宿舍摔跤了算工傷嗎員工住在宿舍摔跤了很難認(rèn)定為工傷。因?yàn)楫?dāng)事人要在工作場(chǎng)合，工作時(shí)間當(dāng)中，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫Γ艜?huì)被認(rèn)定為工傷。如果是認(rèn)定為工作的收尾性工作，或者系因?yàn)楣ぷ魍祵?dǎo)致，可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間
2020.09.21 354 -
下班途中摔跤了怎么辦1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、車(chē)事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 2、如果被認(rèn)定為工傷，則公司要依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
2020.03.03 343 -
住在宿舍摔跤了算工傷嗎員工住在宿舍摔跤了很難認(rèn)定為工傷。因?yàn)楫?dāng)事人要在工作場(chǎng)合，工作時(shí)間當(dāng)中，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫?，才?huì)被認(rèn)定為工傷。如果是認(rèn)定為工作的收尾性工作，或者系因?yàn)楣ぷ魍祵?dǎo)致，可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間
2020.01.18 171
-
出差從外面摔了一跤會(huì)不會(huì)摔骨折
符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)
2022-10-19 15,340 -
工地摔了一跤會(huì)不會(huì)是工傷
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-07-14 15,340 -
摔跤了復(fù)查算工傷嗎
勞動(dòng)者上班摔跤復(fù)查還要休息，是屬于在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，是算工傷的?、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親
2022-02-13 15,340 -
在農(nóng)村摔了一跤骨頭斷了主人會(huì)不會(huì)負(fù)責(zé)
一般侵權(quán)行為中的責(zé)任，適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，是以過(guò)錯(cuò)作為價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)，判斷行為人對(duì)其造成的損害應(yīng)否承擔(dān)責(zé)任的歸責(zé)原則。一般侵權(quán)行為引起的損害賠償案件，應(yīng)當(dāng)由主觀(guān)上有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。主
2022-09-14 15,340
-
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來(lái)講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問(wèn)或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工
7,180 2022.11.23 -
00:55
債務(wù)太多了還不起了怎么辦債務(wù)太多還不起的，債務(wù)人可以與債權(quán)人協(xié)商重新確定還款時(shí)間。債務(wù)人需要向債權(quán)人表明自己確有還款的意愿，但目前暫無(wú)還款能力，以免債權(quán)人向法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果債務(wù)人被起訴了的，需要積極應(yīng)訴答辯。債務(wù)人不應(yīng)
2,352 2022.04.15 -
01:16
老太太故意訛人犯罪嗎老太太故意訛人犯罪，涉嫌詐騙罪。符合詐騙罪構(gòu)成要件的構(gòu)成詐騙罪，從法律上來(lái)說(shuō)這是一種犯罪，但是如果當(dāng)事人年紀(jì)太大，法律上也會(huì)進(jìn)行寬大處理。詐騙是以非法占有他人財(cái)物為主觀(guān)目的，使用了虛構(gòu)事實(shí)或捏造事實(shí)的方式，騙取受害人信任，詐騙受害人財(cái)物的違
1,122 2022.11.21
