如果發(fā)生工傷事故沒有工傷認定單位怎么辦
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詳見《工傷保險條例》第六十二條第二款。 依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑒定，最后按傷殘等級確定補償。如果你想解除勞動關系，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準肯定在這里面有相關規(guī)定。 工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。 傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑒定機構做出的鑒定結論為準。
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先申報工傷事故認定，根據傷殘鑒定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素，再確定具體賠償項目和金額，而后再協商，無法達成一致的，可以訴訟解決。
發(fā)生工傷事故后，單位不給申報工傷的，勞動者可以在事故發(fā)生之日起的一年內去申報。受理其申請的是勞動保障行政部門。所需提交的材料則是工傷認定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷證明等。
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如果申請工傷認定單位不給工傷認定怎么辦勞動者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認定書的，可以向社會保險行政部門索要的。工傷認定書是由社會保險行政部門作出的，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，然后書面通知申請工傷認定的勞動者或者其近親屬和該勞動者所在的
2020.08.29 401 -
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2022.04.14 549 -
工傷申請單位沒有辦工傷認定怎么辦工傷單位沒有上報工傷申請，傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請。在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2020.11.24 171
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發(fā)生工傷事故，單位沒有交工傷保險，如果發(fā)生了事故，應該怎么辦？
發(fā)生工傷事故，單位沒有交工傷保險，當事人應該盡快要求單位出面做工傷認定，如果單位不予理睬，可以自己去勞動局申訴和做工傷認定。如果經過認定工傷，單位沒有為員工辦理工傷保險，單位要負責。沒有勞動合同，除了
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發(fā)生工傷認定事故單位不承認怎么辦
發(fā)生工傷事故，需要用人單位在員工受傷之日起30日內申請工傷認定，若單位推諉不去申請認定，則員工需要證明與單位之間存在勞動關系、傷害發(fā)生在工作時間、工作地點以及是因為工作的原因而受傷，收集好這些證據材料
2022-03-31 15,340 -
單位職工發(fā)生工傷事故怎么辦
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2022-12-05 15,340 -
單位沒給交工傷保險發(fā)生工傷事故怎么辦
如有能證明勞動關系的證據，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。
2023-02-13 15,340
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2,411 2022.04.17 -
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工傷單位不賠怎么辦認定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認定決定書和有關材料向社會保險經辦機構書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,434 2022.04.17 -
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,380 2022.09.05
