一個月了勞動者該如何補辦工傷保險
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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料; 4、工傷認定后,治療終結可以申請勞動能力鑒定,然后根據鑒定結論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇。
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員工發(fā)生事故后,認定為工傷的,停工留薪,不超過12個月。去社保局辦理工傷手續(xù)。首先填寫工傷認定申請表,然后提供員工本人身份證、勞動合同以及診斷證明書或者病例類的資料申請工傷認定,如果不是本人申請,屬于代辦,那么代辦人應提交相應的委托書和身份證。辦理結束得到工傷認定書之后,需要辦理勞動能力鑒定申請,鑒定因工傷殘等級,構成傷殘等級的按等級享受待遇,不構成傷殘等級的報銷醫(yī)療費用。
勞動者個人向工傷保險基金索賠流程:用人單位未申請工傷認定,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請;向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險加班機構要求工傷賠償。
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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
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如果工傷保險發(fā)生了一個月,勞動者該怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-29 15,340 -
工傷保險發(fā)生了一個月了,勞動者該怎么辦?
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內,直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-13 15,340 -
工傷保險發(fā)生一個月了,勞動者該怎么辦
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