重慶工傷認(rèn)定具體流程是怎樣的
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辦事程序 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請。 2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進(jìn)行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。 對于工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人在30日內(nèi)補正材料的，應(yīng)當(dāng)受理。 辦理期限 收費標(biāo)準(zhǔn)：不收費 申辦表格：工傷認(rèn)定申請表
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申報流程： 一、申請： 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。 二、受理： 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。 三、認(rèn)定： 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。 3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。 4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。 四、鑒定： 停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。 五、工傷保險待遇： 經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。
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重慶工傷認(rèn)定申報流程是怎樣的申報流程： 一、申請： 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。 二、受理： 1、保險科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補
2020.05.02 259 -
工傷認(rèn)定具體流程是怎樣的辦理工傷認(rèn)定的程序如下： 1、工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具收件回執(zhí)； 2、基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書。
2020.10.07 247 -
工傷認(rèn)定具體流程是怎樣的？工傷認(rèn)定的流程如下： (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易滅失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)填寫《工傷認(rèn)定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地勞動部門提交申請書，并提
2020.01.09 293
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工傷認(rèn)定程序是怎么樣的，重慶工傷認(rèn)定流程是怎樣的
辦事程序 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日
2022-04-03 15,340 -
重慶工傷認(rèn)定的流程是？
建議先申請重慶工傷認(rèn)定，然后到當(dāng)?shù)赜邢鄳?yīng)資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進(jìn)行傷殘等級的鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求對方進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁r償，包括醫(yī)療費、護(hù)理費、誤工費、住宿費、交通費、住院期間伙食補貼費、必要的營養(yǎng)費等。建議致
2022-06-27 15,340 -
重慶工傷認(rèn)定辦理程序是怎樣的，重慶工傷認(rèn)定辦理流程是怎么規(guī)定的
辦事程序 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定流程具體是怎樣的
工傷認(rèn)定申請所需流程： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后30天內(nèi)向有關(guān)部門申請工傷鑒定； 2、提交包括勞動合同在內(nèi)的相應(yīng)材料； 三、有關(guān)部門收到申請后，對資料進(jìn)行審核； 4、有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際
2022-01-01 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,379 2022.05.13 -
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發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時送往醫(yī)院治療； 2、申請工傷認(rèn)定，由單位或者個人向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請認(rèn)定工傷； 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級； 4、待遇審核，
19,569 2022.06.14 -
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工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認(rèn)定申請。第二，由辦理的社會保險機構(gòu)對工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級
3,722 2022.04.15
