企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇有哪些
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養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如下: 1.繳費(fèi)年限:參保人符合下列條件之一的,可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金: (1)1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的; (2)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的; (3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的; (4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。 2.按月領(lǐng)?。?A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% B.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) C.以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額。 3.基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整
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失業(yè)保險(xiǎn)金包括醫(yī)療補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)金、喪葬補(bǔ)助金以及養(yǎng)老金、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中最重要的是失業(yè)保險(xiǎn),其他福利只能在失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則確定。
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關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇養(yǎng)老保險(xiǎn)參保日期和待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上,并達(dá)到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。
2020.10.14 262 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)死亡待遇
死亡后的1000元喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)(10個(gè)月全省上年度職工月平均工資)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。職工繳費(fèi)年限滿15年以上,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,辦理退休后即可以按照規(guī)定享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限達(dá)到15年,只是按月
2020.10.31 555 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核查
養(yǎng)老金是老百姓的養(yǎng)老錢,社會(huì)保障卡的問題事關(guān)民生、事關(guān)老百姓的切身利益,要提高政治站位,把做好這一次“回頭看”工作作為做好“兩個(gè)維護(hù)”的重要標(biāo)志,作為堅(jiān)定以人民為中心做好學(xué)習(xí)黨史教育不忘初心的重要責(zé)任;要壓實(shí)工作責(zé)任,縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2020.06.23 485
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什么是養(yǎng)老保險(xiǎn),企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有哪些
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因
2022-03-22 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有哪些特點(diǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因
2022-04-07 15,340 -
nn企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與私營(yíng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有哪些
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不因掛靠國(guó)營(yíng)單位或者私營(yíng)不同,關(guān)鍵在于選擇的繳費(fèi)工資。企業(yè)職工退休待遇,不因之前掛靠國(guó)有單位還是私營(yíng)單位區(qū)別,因?yàn)檫x擇的繳費(fèi)工資額度而不同,我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌,在同一省
2023-02-13 15,340 -
深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有哪些條件
根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第二十三條享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工,應(yīng)同時(shí)具備以下條件: (一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者退職條件; (二)本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的
2022-02-15 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下,用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,816 2022.05.11 -
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勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè): 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年; 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定,地方政府可適當(dāng)提
5,308 2022.06.22 -
01:14
養(yǎng)老保險(xiǎn)三險(xiǎn)是哪三險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)三險(xiǎn)是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。繳納三險(xiǎn)是國(guó)家社保政策規(guī)定,任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要與所在單位簽署了正式勞動(dòng)合同,就應(yīng)該為勞動(dòng)者投保。三險(xiǎn)并不是完全由單位繳納,而是由勞動(dòng)者和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)
5,398 2022.05.11