工作時間摔傷骨折賠償?
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工作時間工作場合因工作內容受傷的為工傷,建議申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_ylf/">醫(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工亡補助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認定鑒定結果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》進行計算。
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工作地點、工作時間、因工作原因導致的骨折屬于工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的等情形應當認定為工傷。
上班途摔骨折,經(jīng)過鑒定傷殘等級之后,根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準賠償。
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工地摔傷肋骨骨折怎么賠償
工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及身工資水平而定的,一般而言,工傷骨折都可獲得以下補償: 1、醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就
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工作時間上班摔倒骨折怎么賠償
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在上班時間工作摔傷骨折算工傷嗎
是否屬于工傷是需要看員工事故發(fā)生的原因,如果是在工作中受傷,應該判定為工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
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工地骨折工傷賠償標準工地骨折,工傷賠償標準如下: 1、醫(yī)療費賠償,康復費賠償; 2、伙食補助費賠償:原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費的賠償:交通費的標準要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定; 4、護理費的賠償; 5、停工留薪期
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定,在實際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項,分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
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