企業(yè)上班期間發(fā)生車禍需要賠償嗎
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上班期間車禍，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以算工傷，公司或保險(xiǎn)必須賠償。 【法律依據(jù)】： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
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職工在任職期間發(fā)生交通事故，如果是因公出差或者是在上下班途中，企業(yè)是需要賠償?shù)?；如果是因?yàn)樗饺嗽?，企業(yè)一般不需要賠償。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在任職期間發(fā)生交通事故，如果是因公出差或者是在上下班途中，企業(yè)需要賠償。如果是因?yàn)樗饺嗽蛲獬霭l(fā)生車禍，企業(yè)一般不需要賠償。
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試用期員工上班路上發(fā)生車禍公司是否需要賠償試用期員工上班路上發(fā)生車禍的，如果車禍的主要責(zé)任不在該員工的，則公司應(yīng)當(dāng)賠償，因?yàn)檫@應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；如果事故的主要責(zé)任在于該員工的，則公司不需要給予賠償。 法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車
2020.08.18 155 -
上班期間發(fā)生疾病賠償上班期間突發(fā)疾病的，如果不屬于職業(yè)病范疇的，只有出現(xiàn)因突發(fā)疾病導(dǎo)致死亡或在發(fā)病48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，才能視為工傷，享受工傷待遇，可以請(qǐng)求支付工亡賠償金。如果突發(fā)疾病為職業(yè)病的經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定后可以享受工傷待遇，從工傷保險(xiǎn)基金中支付醫(yī)療支
2020.01.23 265 -
試用期員工上班路上發(fā)生車禍,公司有賠償嗎試用期員工上班路上發(fā)生車禍的，如果車禍的主要責(zé)任不在該員工的，則公司應(yīng)當(dāng)賠償，因?yàn)檫@應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；如果事故的主要責(zé)任在于該員工的，則公司不需要給予賠償。 法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車
2020.11.23 168
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在任職期間上下班路上發(fā)生車禍企業(yè)是否需要賠償？
職工在任職期間發(fā)生交通事故，如果是因公出差或者是在上下班途中，企業(yè)是需要賠償?shù)?；如果是因?yàn)樗饺嗽颍髽I(yè)一般不需要賠償。
2023-02-22 15,340 -
上班期間發(fā)生車禍怎么賠償
上班期間車禍，如果被認(rèn)定為工傷的話，則可以享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。具體請(qǐng)參考《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條、第六十四條 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫
2022-05-09 15,340 -
上班期間發(fā)生車禍怎么賠償？
上班期間出現(xiàn)車禍，應(yīng)該根據(jù)交警做出的責(zé)任認(rèn)定、法醫(yī)做出的傷殘鑒定結(jié)論進(jìn)行索賠；賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所
2022-04-11 15,340 -
上班回家發(fā)生車禍死亡,企業(yè)賠嗎
【法律意見】 1、員工下班之后，在回家途中發(fā)生車禍致死的，如果員工不負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據(jù)具體案情來(lái)計(jì)算工傷賠償； 2、如果員工本人對(duì)交通事故負(fù)主要責(zé)任
2022-07-07 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,062 2022.04.15
