法律規(guī)定工傷的有哪些的情形
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不認定為工傷的情形如下：故意犯罪，員工故意犯罪，造成自身傷亡的，由員工承擔相應的法律后果；員工因醉酒行為失控而對自己造成的傷害，不認定為工傷，員工因吸毒失控而對自己造成的傷害，不認定為工傷；自殘或自殺，其行為的目的是傷害自己。
視同為工傷的情形：工作時間和場所受到傷害的；工作預備或收尾，受到事故傷害的；履行工作職責受到暴力；患職業(yè)病的；受傷或者事故下落不明的；上下班途中，交通事故，非主要責任傷害的；其他情形。
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法律認定的工傷有哪些情形勞動者有下列情形的，應當認定為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病；
2022.05.11 278 -
法律規(guī)定可認定為工傷的情形有哪些我國法律針對工傷規(guī)定了兩大類情形：工傷和視同工傷。工傷包括： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履
2020.08.31 240 -
法律規(guī)定的不認定為工傷的情形有哪些不得認定為工傷或者視同工傷的情形：自殘或者自殺的；故意犯罪的；醉酒或者吸毒的。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.10.06 151
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有哪些法律規(guī)定工傷的情形
法律規(guī)定屬于工傷的情形： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害； 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工
2022-04-05 15,340 -
法律規(guī)定有哪些工傷情形
法律規(guī)定屬于工傷的情形： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害； 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工
2022-04-06 15,340 -
法律規(guī)定工傷有哪些情形
法律規(guī)定屬于工傷的情形： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害； 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工
2022-03-31 15,340 -
法律規(guī)定屬于工傷的情形有哪些
法律規(guī)定屬于工傷的情形： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害； 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工
2022-03-20 15,340
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合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：雙方訂立時存在重大誤解的合同；一方或者是第三人存在欺詐、脅迫手段，使對方違背真實意思表示的合同；成立時顯失公平的合同。當事人一方行使解除權(quán)的時候，主張解除合同，只要通知對方即可；行使法定的解除權(quán)只要向?qū)Ψ疆斒氯藗鬟_了自己
839 2022.04.25 -
01:03
合同終止的法定情形有哪些合同終止的法定情形包括：1、合同的解除；2、合同完成履行；3、合同一方免除對方的債務；4、合同一方行使抵銷權(quán)；5、合同一方將標的物提存；6、合同的權(quán)利義務同歸其中一人；7、其他法律規(guī)定的終止情形。其中最常見的就是合同的解除，具體來說包括了以
1,780 2022.04.15 -
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認定強奸罪的情形有哪些強奸罪是違反婦女意志，強行與其發(fā)生性關(guān)系的行為，行為人觸犯強奸罪，可以判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果情節(jié)惡劣，還可以對行為人判處十年以上的有期徒刑，無期徒刑，甚至死刑，例如兩個人以上對被害人進行輪奸的，或者使得被害重傷死亡，或者造成其
1,793 2022.04.17
