工傷評(píng)殘流程工傷評(píng)殘
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職工因工喪失勞動(dòng)能力需要評(píng)殘的，由職工單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》及歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)u定傷殘。屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需待衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所（院）提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)。
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工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后，被確認(rèn)為工傷的情況下，如果傷情比較嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，即傷殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需自鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的情況需要可以再延長(zhǎng)30天。律師提醒廣大工傷職工，職工在申請(qǐng)勞動(dòng)能力登記鑒定即傷殘鑒定時(shí)，需要滿足以下條件或準(zhǔn)備以下材料： 1、需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)申請(qǐng); 2、申請(qǐng)時(shí)需要填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并需要明確鑒定項(xiàng)目，常見的鑒定項(xiàng)目為傷殘等級(jí)、護(hù)理等級(jí)和停工留薪期鑒定; 3、一般是向市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出，鑒定時(shí)需帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，本人身份證復(fù)印件及原件，所有的病例資料及診斷證明書等以備核查。
工傷評(píng)殘流程要到勞動(dòng)行政部門確定工傷。在勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷以后，向勞動(dòng)行政部門提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)；勞動(dòng)行政部門和單位會(huì)通知職工傷殘鑒定的等級(jí)；鑒定傷殘等級(jí)應(yīng)該在市級(jí)設(shè)區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)所指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定。
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工傷的評(píng)殘流程到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 社會(huì)保險(xiǎn)行
2020.06.28 316 -
工傷評(píng)殘流程為1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交相應(yīng)的材料:3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒
2020.03.23 242 -
工傷評(píng)殘程序工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后，被確認(rèn)為工傷的情況下，如果傷情比較嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，即傷殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)
2020.04.14 135
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工傷評(píng)殘流程
職工因工喪失勞動(dòng)能力需要評(píng)殘的，由職工單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》及歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)u定傷殘。屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需待衛(wèi)生部
2022-03-13 15,340 -
工傷的評(píng)殘流程
購(gòu)買社保是用人單位的法定義務(wù)，未參加社保期間，職工發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。 需注意：即使勞動(dòng)者同意不繳社保，哪怕簽署了相應(yīng)聲明，用人單位給予
2022-04-06 15,340 -
工傷評(píng)殘鑒定流程
工傷保險(xiǎn)待遇辦理程序如下：工傷認(rèn)定——評(píng)殘或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。 具體流程如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定或鑒定職業(yè)?。ㄓ萌藛挝凰诘氐墓J(rèn)定科，用人單位30日內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工可
2022-08-12 15,340 -
工傷評(píng)殘?jiān)趺崔k理，工傷評(píng)殘的流程是什么
1、到勞動(dòng)行政部門確定工傷。 2、勞動(dòng)行政部門確定工傷后，向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。 3、勞動(dòng)行政部門和企業(yè)將通知您確定殘疾等級(jí)。 4、市級(jí)（設(shè)區(qū)）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定殘疾等級(jí)。 5
2022-01-01 15,340
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是： 一級(jí)傷殘：完全喪失勞動(dòng)能力，生活完全不能自理； 二級(jí)傷殘：社交困難，不能獨(dú)立工作，需要隨時(shí)有人照看； 三級(jí)傷殘：社交困難，生活不能完全獨(dú)立，需要有人照看； 四級(jí)傷殘：社交受限，
1,933 2022.05.13 -
00:52
工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
01:11
工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動(dòng)能力的，可以評(píng)定等傷殘等級(jí)，不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力
2,415 2022.06.22
