工傷治愈后復(fù)發(fā)的法律依據(jù)有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
申請工傷認(rèn)定后,參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇,工傷治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。二次治療的費(fèi)用屬于工傷復(fù)發(fā),符合標(biāo)準(zhǔn),任然由工傷基金支付。 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
對于后續(xù)治療費(fèi)用,責(zé)任人也應(yīng)當(dāng)對受害人進(jìn)行相應(yīng)的賠償。根據(jù)我國最高人民法院所出臺的司法解釋規(guī)定,受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
工傷索賠的法律依據(jù)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》。勞動(dòng)者經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
-
工傷賠償?shù)姆梢罁?jù)有哪些
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.09.10 291 -
工傷索賠的法律依據(jù)有哪些?
工傷職工可依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)來索賠,在職工被認(rèn)定為工傷并且建立勞動(dòng)能力后,用人單位或者職工一方就可以依法去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷賠償。
2020.02.15 185 -
工傷認(rèn)定法律依據(jù)有哪些
因工致殘被認(rèn)定為7級至10級傷殘的,享受以下待遇:工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月工資,八級傷殘為10個(gè)月工資,九級傷殘為8個(gè)月工資,十級傷殘為6個(gè)月工資;勞動(dòng)合同期滿,或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的,
2020.04.01 322
-
舊傷復(fù)發(fā)治愈工傷有年限嗎
職工在工作過程中受到的傷害,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定屬于工傷的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。至于所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的,是否還應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇,我國法律也作出了明文規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例
2022-07-06 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)再次治療的法律依據(jù)是什么
申請工傷認(rèn)定后,參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇,工傷治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。二次治療的費(fèi)用屬于工傷復(fù)發(fā),符合標(biāo)準(zhǔn),任然由工
2022-04-15 15,340 -
臨時(shí)工發(fā)生工傷的法律依據(jù)有哪些
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(
2022-03-30 15,340 -
工傷復(fù)發(fā)再次治療的依據(jù)是什么
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。其中第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定如下:第三十條職
2022-02-08 15,340
-
01:10
轉(zhuǎn)繼承有哪些法律依據(jù)在我國現(xiàn)行的《中華人民共和國繼承法》中,并沒有規(guī)定轉(zhuǎn)繼承問題。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二條明確載明:繼承開始后,繼承人于遺產(chǎn)分割前死亡,并沒有放棄繼承的,該繼承人應(yīng)當(dāng)繼承的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)給其繼承人,但是遺囑另有安排
628 2022.04.17 -
01:15
結(jié)婚彩禮返還的法律依據(jù)有哪些結(jié)婚彩禮返還的法律依據(jù)為:如果雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)、雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活或者婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難,當(dāng)事人請求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。其中,雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活或者婚前給付并導(dǎo)致給
2,646 2022.09.04 -
00:59
個(gè)人債務(wù)置換法律依據(jù)有哪些個(gè)人置換的債務(wù)必須是依法可以進(jìn)行置換的,合法有效存在的債務(wù),且債務(wù)人必須取得債權(quán)人的同意,才能依法進(jìn)行債務(wù)置換,具體情況為: 1、債務(wù)置換是債券持有人作出決定賣出一個(gè)或多個(gè)目前所持有的債券,以交換其他被認(rèn)為是相同或類似的市場價(jià)值的債券的一種
818 2022.08.02