待業(yè)者是應(yīng)屆畢業(yè)生還是實(shí)習(xí)
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簽了合同也有可能是應(yīng)屆畢業(yè)生，要看具體的情況。簽了勞動(dòng)合同，如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經(jīng)到畢業(yè)的第二年了，就不算是應(yīng)屆畢業(yè)生，而是往屆生了。
不是應(yīng)屆生了。如果檔案里有社保記錄和工資關(guān)系的話，按照現(xiàn)行規(guī)定，就已經(jīng)不能作為應(yīng)屆畢業(yè)生了，應(yīng)屆畢業(yè)生是指剛剛畢業(yè)或者畢業(yè)兩年內(nèi)未參加工作的且檔案仍在人才交流中心或人事部門（以是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)為依據(jù)），所以，單位給交了社保，就證明參加了工作，這一點(diǎn)就已經(jīng)不符合了。
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應(yīng)屆畢業(yè)生簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎應(yīng)屆生簽了勞動(dòng)合同還算不算應(yīng)屆生要分具體的情況。應(yīng)屆畢業(yè)生包括當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的的應(yīng)屆畢業(yè)生。簽了勞動(dòng)合同，如果還是處于畢業(yè)的當(dāng)年，就還是屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。
2020.03.21 357 -
應(yīng)屆畢業(yè)生簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？應(yīng)屆畢業(yè)生簽了勞動(dòng)合同還是應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)生在畢業(yè)的一年內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同不影響其應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。根據(jù)勞動(dòng)合同法訂立書面勞動(dòng)合同的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
2020.12.14 500 -
應(yīng)屆畢業(yè)生交了社保還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎繳納社保后說明已經(jīng)落實(shí)工作單位，就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。根據(jù)規(guī)定國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
2020.04.13 2,883
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應(yīng)屆畢業(yè)生是應(yīng)屆還是四年
關(guān)于“應(yīng)屆畢業(yè)生”目前并沒有統(tǒng)一說法，各省的規(guī)定也不盡相同，要到具體工作中看，一般要看用人單位的各自要求。就黑龍江省來講1如未簽就業(yè)協(xié)議三年內(nèi)算應(yīng)屆2如簽三方協(xié)議，檔案存放人才兩年內(nèi)算應(yīng)屆3如簽三方，
2022-02-06 15,340 -
已取得畢業(yè)證還能實(shí)習(xí)嗎？還是應(yīng)屆生合法呢？
已取得畢業(yè)證不能“實(shí)習(xí)”；單位做法不合法。 （1）實(shí)習(xí)生的身份應(yīng)當(dāng)是在校生，對(duì)已畢業(yè)的來說，不存在“實(shí)習(xí)”的概念?！驹瓌趧?dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]3
2022-04-13 15,340 -
國(guó)家有關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)期規(guī)定
應(yīng)屆畢業(yè)生在進(jìn)入公司的時(shí)候都會(huì)要求有實(shí)習(xí)期?！秳趧?dòng)合同法》第十九規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)
2022-10-29 15,340 -
已取得畢業(yè)證還能實(shí)習(xí)嗎? 是否合法, 還是應(yīng)屆生合法呢
已取得畢業(yè)證不能“實(shí)習(xí)”；單位做法不合法。 （1）實(shí)習(xí)生的身份應(yīng)當(dāng)是在校生，對(duì)已畢業(yè)的來說，不存在“實(shí)習(xí)”的概念?！驹瓌趧?dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]3
2022-04-13 15,340
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交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動(dòng)合同，繳納了社保，那么就算是落實(shí)了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會(huì)移交到公司或當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)保管，那么就不屬于應(yīng)屆生了根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡(jiǎn)單地說，學(xué)
16,926 2022.05.11 -
00:53
南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼南京應(yīng)屆畢業(yè)生租房補(bǔ)貼申請(qǐng)流程如下： 1、進(jìn)入補(bǔ)貼申請(qǐng)頁(yè)面； 2、查看補(bǔ)貼申請(qǐng)條件，判斷自己是否符合； 3、開具租房發(fā)票或者租賃備案； 4、然后憑借租房發(fā)票或租賃備案，進(jìn)入我的南京APP申請(qǐng)補(bǔ)貼； 5、按照操作提示填入對(duì)應(yīng)信息，提交申請(qǐng)；
2,814 2022.05.11 -
01:03
河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下：對(duì)招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)通過政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,710 2022.04.17
