工傷賠償金是如何計算的
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我們有處工傷案件的豐富的經(jīng)驗，可以最大限度的幫助爭取到相應(yīng)的工傷待遇。一般建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等,必要時，可以委托律師幫助你處理。
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工傷賠償金的計算如下： 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月。 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月。 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月。 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月。 5、五級傷殘補助金=本人工資×18個月。 6、六級傷殘補助金=本人工資×16個月。 7、七級傷殘=本人工資×13個月。 8、八級傷殘=本人工資×11個月。 9、九級傷殘=本人工資×9個月。 10、十級傷殘=本人工資×7個月。
經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的根據(jù)工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月的工資，工作年限滿6個月不滿一年的，按一年的標準發(fā)放，不滿6個月的按半年算;工作年限超過12年的，按12年計算。協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償公式：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資
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工傷賠償是如何計算的？工傷賠償項目有: (一)醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護理費。 (八)一次性傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷殘就業(yè)補
2020.02.12 146 -
工傷死亡的賠償金如何計算工傷死亡的賠償金的計算標準是： 1、喪葬補助金：6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
2020.11.10 206 -
工傷事故賠償金如何計算工傷事故賠償金主要包括傷殘補助金和傷殘津貼等，具體賠償金額與傷殘等級掛鉤。比如：一級傷殘的，傷殘補助金為27個月的本人工資，傷殘津貼為本人工資的90%；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資
2020.01.11 146
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工傷傷殘賠償金是如何計算的
1、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 （1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月 （2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月 （3）級傷殘補助金=本人工資×23個月 （4）四級傷殘補助金=本人工資
2022-05-18 15,340 -
工傷死亡賠償金如何計算，工傷死亡賠償金如何計算
工傷死亡賠償金應(yīng)該由第一順位繼承人自行協(xié)商分配，在協(xié)商不成的情況下可通過法律程序進行分配，一般情況下是平均分配。而第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于
2022-04-06 15,340 -
工傷賠償金如何計算
根據(jù)《勞動合同法》應(yīng)當支付相應(yīng)的補償金。須結(jié)合當?shù)匾恍藴屎怂?，我可以為你幫助核算?/p>
2022-01-21 15,340 -
工傷如何計算賠償金
(一)一級至四級傷殘待遇標準 1、一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月 (2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月 (4)四級傷殘補助金=
2022-05-20 15,340
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工傷賠償計算標準在個案中，具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,393 2022.04.17 -
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17,636 2022.04.17 -
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3,722 2022.04.15
