離職后多久才能結清工資
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用人單位應當在解除合同時一次性結清工資，一般應在3日內結清工資。 勞動部 《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《深圳市員工工資支付條例》 第十三條用人單位與員工的勞動關系依法解除或者終止的，支付周期不超過一個月 的工資，用人單位應當自勞動關系解除或者終止之日起三個工作日內一次付清；支 付周期超過一個月的工資，可以在約定的支付日期支付。 《江蘇省工資支付條例》 第十九條用人單位與勞動者依法解除或者終止勞動關系的，應當在勞動關系解除或者終止之日起兩個工作日內一次性付清勞動者工資。雙方另有約定的除外。 勞動者死亡的，用人單位應當按照滿一個工資支付周期支付其工資。 《廣東省工傷保險條例》 第十三條用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。
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離職后多久結清工資應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。如果用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移
2020.06.12 611 -
辭職后工資多久能結清正常來說辭職后的工資是要在下個月的發(fā)工資的時候一起發(fā)放的，不會說你什么時候離職就什么時候發(fā)給你的，所以下個月統(tǒng)一發(fā)放都是合法的。但有的公司也會在當天結清。
2020.07.25 189 -
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離職后工資多久才能結清？？
員工離職后按照規(guī)定，應當在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月
2022-08-18 15,340 -
離職后, 要多久工資才能結清
1、單位應當在離職的當天結清所有的報酬和費用，如果單位違法，建議向勞動監(jiān)察部門投訴； 2、依據(jù)： 1）《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一
2022-05-05 15,340 -
離職以后工資多久才能給結清？
員工離職后按照規(guī)定，應當在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月
2022-07-21 15,340 -
辭職后多久才能結清工資？
按照法律規(guī)定，合法解除勞動合同時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。但實際中大多數(shù)公司都是在下一個月的工資發(fā)放日支付。 至于提成獎金，在法律上也是屬于工資。雖然是三個月結算一次，但你作為勞動者應當享
2022-04-14 15,340
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00:54
離職不給結清工資怎么辦離職不給結清工資，員工可以選擇以下維權途徑：1、向勞動行政部門投訴舉報：勞動監(jiān)察大隊有權責令單位限期支付；2、單方面解除勞動合同：單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中的第二條就是未及時足額支付勞動報酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
00:58
離職多久才能申請失業(yè)補助金離職申請失業(yè)補助金的時間，法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應
13,195 2022.05.11 -
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起訴離婚多久才能離婚對于起訴離婚案件，法院受理以后，如果按照簡易程序進行，審理期限是三個月；如果按普通程序，審理期限是六個月。第一次起訴離婚時，如果對方堅持不想離婚，又沒有法定可以判決離婚的事由的，法院一般不會判決離婚。等第一次不離婚判決生效六個月之后，再提起
4,243 2022.04.15
