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大學(xué)實習(xí)期間學(xué)校強迫學(xué)生實習(xí)怎么辦

2022-07-27 16:19

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學(xué)校是不能強迫學(xué)生到指定單位實習(xí)的,學(xué)生也可以拒絕的。實習(xí):顧名思義,在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐,所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)。實習(xí)一般包括大學(xué)里的學(xué)生的精工實習(xí)和公司里安排員工實習(xí)。

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學(xué)校強制學(xué)生去實習(xí)肯定不合法。因為學(xué)校因為學(xué)校要求學(xué)生去實習(xí),是雙方自愿的選擇,而并不是強制的措施。學(xué)校跟用人單位有勞動協(xié)議那也是學(xué)校和用人單位簽署的,而并不是學(xué)生跟用人單位簽署的,所以學(xué)校無權(quán)強制學(xué)生去實習(xí)。如果遇到這種情況,學(xué)生可以向當(dāng)?shù)氐慕逃块T進行反映。

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最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn),通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個部分: 1、維持勞動者本人最低生活的費用,即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。 2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。 3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。各地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),請咨詢相關(guān)部門

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