晚育產(chǎn)假?lài)?guó)慶產(chǎn)假和雙休日怎么回事
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日必須享受的假產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天。 根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假,假期為90天,其中產(chǎn)前休假15天。國(guó)家規(guī)定2014晚婚晚育產(chǎn)假多少天 98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
產(chǎn)假是包括雙休日和節(jié)假日的。產(chǎn)假是自然日,而非是工作日。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
-
-
產(chǎn)假包括雙休日和節(jié)假日嗎
產(chǎn)假是包括雙休日和節(jié)假日的。產(chǎn)假是自然日,而非是工作日。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15
2020.08.02 439 -
產(chǎn)假包括節(jié)假日和雙休日嗎?
我國(guó)法律無(wú)明確規(guī)定,各地具有地方政策,但是標(biāo)準(zhǔn)不一,一般要根據(jù)實(shí)際所在地具體情況具體分析。
2020.10.04 282
-
晚育產(chǎn)假包括雙休日和國(guó)定假日
產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日必須享受的假產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天。 根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何
2022-04-13 15,340 -
晚育產(chǎn)假包括雙休日和國(guó)定假日嗎?
產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日必須享受的假產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天。 根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何
2022-04-13 15,340 -
晚育產(chǎn)假包括雙休日和國(guó)定假日嗎
產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日必須享受的假產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天。根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何用
2022-02-04 15,340 -
晚育產(chǎn)假包括單休日和雙休日嗎
產(chǎn)假98天是包括雙休日和國(guó)定假日,晚育假30天是包括雙休日,但不包括國(guó)定假日必須享受的假產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天。 根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,任何
2022-04-14 15,340
-
00:58
國(guó)慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國(guó)慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲?guó)慶節(jié)的法定假期為七天,而依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:元旦;春節(jié);國(guó)際勞動(dòng)節(jié);國(guó)慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,585 2022.06.22 -
00:53
教育局國(guó)慶放假安排2021放假安排教育局國(guó)慶放假安排2021年放假安排如下:國(guó)慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。學(xué)校不得要求補(bǔ)課。中華人民共和國(guó)國(guó)慶節(jié)是國(guó)家的一種象征,是伴隨著新中國(guó)的成立而出現(xiàn)的,并且變得尤為重要。成為一個(gè)獨(dú)立國(guó)家的標(biāo)志,反映我國(guó)的國(guó)體和政體。國(guó)慶節(jié)是
3,373 2022.04.12 -
00:56
單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假,應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;2、休息日安排勞
7,119 2022.05.11
- 推薦
- 最新
-
產(chǎn)假假怎么寫(xiě)晚婚晚育產(chǎn)假書(shū)
2022.06.25
-
產(chǎn)假規(guī)定晚婚晚育產(chǎn)假怎么算
2022.06.25
-
晚婚晚育假和產(chǎn)假如何計(jì)算工資
2022.06.23
-
晚育產(chǎn)假的工資怎么算
2022.06.23
-
妻子晚育男方有陪產(chǎn)假嗎
2022.06.24