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雇員在工作中自己摔傷怎么辦

2022-11-07 14:29

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當(dāng)時(shí)的事情經(jīng)過是怎樣的,摔傷的原因是什么?一般來說,雇主應(yīng)對雇員所受損害承擔(dān)賠償責(zé)任,如果雇員有重大過失就比如說摔傷的原因也有您自身的原因的話,那么可以減輕雇主的賠償責(zé)任。您直接找雇主,要求對方賠償因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)。如果對方拒絕支付,或者關(guān)于賠償金額雙方無法達(dá)成一致,那么您可以起訴。

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