如何投訴勞動部門不服勞動合同
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勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴程序：投訴處理人員拆封、登記來信；對于舉報投訴信件，在拆封、登記時予以審查，符合立案條件的，在收到信件之日起5個工作日內(nèi)依法受理；屬舉報類案件填寫《群眾來信來訪處理表》并報批受理后由勞動監(jiān)察大隊(duì)查處，屬勞動爭議類案件可以進(jìn)行行政調(diào)解。
違反勞動合同的應(yīng)該到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，請求大隊(duì)解決；也可以申請勞動仲裁委員會進(jìn)行勞動仲裁。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。
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公司不簽勞動合同找哪個部門投訴沒簽勞動合同應(yīng)該找哪個部門處理用人單位不與勞動者簽定勞動合同,勞動者可以到當(dāng)?shù)乜h以上人民政府勞動監(jiān)察部門進(jìn)行反映和投訴。
2020.05.01 533
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不簽勞動合同去哪個部門投訴
若用人單位不簽勞動合同，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。 企業(yè)未依法與您簽訂書面勞動合同，其做法違反《勞動合同法》第十條規(guī)定。同時，本法第八十二條規(guī)定，該企業(yè)自用工之日起超過一個月不滿一年未與您訂立書面勞動合
2022-04-14 15,340 -
不簽勞動合同找哪個部門投訴
不簽勞動合同是違法的，可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或到勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的
2022-03-11 15,340 -
勞動合同糾紛向勞動局哪個部門投訴
勞動合同糾紛一般不是投訴，而是先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解失敗后，勞動者可以申請仲裁。對仲裁不滿意的，可以起訴。
2021-12-25 15,340 -
不服勞動合同怎么投訴
發(fā)生勞動爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人 民法院提起訴訟
2022-03-19 15,340
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如何區(qū)分勞務(wù)合同與勞動合同大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系所簽訂的協(xié)議，勞務(wù)合同則是平等主體之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要是：一、主體不同，勞動合同的主體一方須為用人單位，勞務(wù)合同的主體則是平等主體間的自然人或
2,580 2022.05.11 -
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如何起訴公司偽造勞動合同起訴公司偽造勞動合同的，一般有以下的六個步驟，具體如下： 1、起訴方需要撰寫民事起訴狀，根據(jù)被告的人數(shù)提供起訴狀的副本； 2、起訴狀準(zhǔn)備好后，起訴方需要到管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。人民法院會審核收到的資料和證件，符合條件的，會發(fā)放立案通知書
1,950 2022.05.11 -
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員工勞動合同訴訟要如何提起個人要提起訴訟的，首先要寫好起訴狀，起訴狀中要包含起訴的請求和理由。寫好起訴狀后，再帶上起訴狀、身份證、戶口本、相關(guān)證據(jù)原件或者復(fù)印件到被起訴人戶口所在地，或者經(jīng)常居住地的法院提起訴訟。法院決定審理案件之后，會先組織雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解成功的
707 2022.05.13
