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工傷十級多長時間可以報廠醫(yī)療

2023-01-26 16:53

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2023-01-26回復(fù)

工傷后,有一個法定的工傷醫(yī)療期,這個期限是法律賦予受傷職工帶薪休養(yǎng)的權(quán)利,單位不能剝奪。不是說鑒定完畢醫(yī)療期就結(jié)束了,一般來說,醫(yī)療期首先以醫(yī)生的診斷證明為依據(jù),按照他的工齡來算最長期限,他工齡十年了,理論上應(yīng)享有三個月到半年的醫(yī)療期。在這個期間,如果仍未恢復(fù),可以向社保申請,延長醫(yī)療期,延長最長不超過12個月。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

醫(yī)療期長短是根據(jù)工作年限來確定的,如果醫(yī)療期滿仍然不能工作的,是可以解除勞動合同的。職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期: (1)實際工作年限10年以下的:在本單位工作年限5年以下的為3個月,5年以上的為6個月。 (2)實際工作年限10年以上的:在本單位工作年限5年以下的為6個月,5年以上10年以下的為9個月,10年以上15年以下的為12個月,15年以上20年以下的為18個月,20年以上的為24個月。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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