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工傷骨折過(guò)了兩個(gè)月可以休養(yǎng)了嗎

2023-05-10 10:56

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2023-05-10回復(fù)

1、是工傷,享受工傷待遇。建議先進(jìn)行工傷認(rèn)定(單位在一個(gè)月內(nèi)不申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可自己申請(qǐng)),再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償。2、賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘(工亡)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、交通住宿費(fèi)等等。3、以上項(xiàng)目需要結(jié)合工傷等級(jí)、工資、停工留薪期等計(jì)算

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在骨折后兩個(gè)月可以申請(qǐng)工傷。員工骨折時(shí)是在單位受傷的,應(yīng)視為工傷,即使是上班路上也算。工傷是不以受傷部位來(lái)判斷是否算工傷,還應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果工傷員工認(rèn)為自己肢體的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,再根據(jù)結(jié)果進(jìn)行協(xié)商索賠。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷骨折能休息多久需要根據(jù)職工的實(shí)際傷情來(lái)確定。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在的單位按月支付。 具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》的進(jìn)行規(guī)定。一般以醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議休養(yǎng)的時(shí)間為準(zhǔn)。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)停工留薪期有異議的,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)。

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  • 工傷骨折要休息幾個(gè)月?
    工傷骨折要休息幾個(gè)月?

    工傷骨折能休息幾個(gè)月,根據(jù)骨折的程度確定,一般需要休息3個(gè)月以上。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)1

    2020.06.27 569
  • 工傷骨折可以去幾個(gè)月
    工傷骨折可以去幾個(gè)月

    主要是看傷情,傷勢(shì)不同,休息的時(shí)間也不同。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

    2020.12.01 142
  • 腰椎骨折工傷幾個(gè)月可以養(yǎng)老
    腰椎骨折工傷幾個(gè)月可以養(yǎng)老

    腰椎骨折工傷停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的,延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。

    2020.08.03 144
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  • 工傷骨折休了三個(gè)月可以去領(lǐng)工資嗎

    1.能。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需

    2023-01-03 15,340
  • 工傷骨折可以休息幾個(gè)月

    1.骨折工傷休息時(shí)間也就是停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。 2.法律規(guī)定,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工

    2022-06-11 15,340
  • 工傷出院兩個(gè)月了只有一個(gè)骨折

    只能一個(gè),建議走工傷賠償/一般先做一個(gè)工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)后做一個(gè)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級(jí),工資情況賠償治(醫(yī))療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)您好,醫(yī)療費(fèi)按醫(yī)院出具的收費(fèi)單

    2022-01-28 15,340
  • 骨折三個(gè)月了可以看嗎

    工傷的停工留薪期,根據(jù)傷情及傷殘等級(jí)的不同而不等,詳見(jiàn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

    2022-07-16 15,340
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  • 工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎 01:11
    工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)嗎

    工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動(dòng)能力的,可以評(píng)定等傷殘等級(jí),不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力

    2,413 2022.06.22
  • 骨折工傷怎么賠 01:11
    骨折工傷怎么賠

    工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性

    2,817 2022.05.11
  • 工傷骨折怎么賠 00:55
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    工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律,工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性

    2,960 2022.05.11
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