勞動者出現(xiàn)工傷應(yīng)該賠償多少錢的？
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簽訂了勞務(wù)協(xié)議,發(fā)生工傷怎么進(jìn)行賠償 勞動者出現(xiàn)工傷后，應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的，法院只規(guī)定了賠償?shù)捻椖?，具體數(shù)額要依據(jù)實際情況而定。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。 第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。 精神損害撫慰金的請求權(quán)，不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。
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1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
據(jù)相關(guān)規(guī)定工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，八級傷殘職工享受如下待遇： 一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天。 三、輔助器具費(fèi)用 四、停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。 五、停工留薪期護(hù)理費(fèi) 六、一次性傷殘補(bǔ)助金八級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月本人工資。 七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金八級傷殘解除或者終止勞動關(guān)系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
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十級工傷應(yīng)該賠償多少錢十級工傷賠償包括：傷殘補(bǔ)助金賠償、醫(yī)療補(bǔ)助金賠償和就業(yè)補(bǔ)助金賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、被鑒定為十級傷殘的，傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；2、如果屬于本人勞動合同、聘用合同到期，或本人主動解除合同關(guān)系的，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，用人單位和工傷保險基金進(jìn)行就
2021.02.26 843 -
十級工傷應(yīng)該賠償多少錢？認(rèn)定工傷十級傷殘的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金即7個月的本人工資。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.02.20 195 -
工傷九級應(yīng)該賠償多少錢工傷九級可以要求獲得醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。依照相關(guān)的法律規(guī)定，工傷九級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資。而一次
2020.11.12 176
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簽訂了勞務(wù)協(xié)議, 發(fā)生工傷怎么賠償勞動者出現(xiàn)工傷后應(yīng)該賠償多少錢
簽訂了勞務(wù)協(xié)議,發(fā)生工傷怎么進(jìn)行賠償 勞動者出現(xiàn)工傷后，應(yīng)該賠償多少錢是沒有明確規(guī)定的，法院只規(guī)定了賠償?shù)捻椖浚唧w數(shù)額要依據(jù)實際情況而定。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解
2022-04-08 15,340 -
現(xiàn)在四級工傷應(yīng)該賠償多少錢
四級工傷屬于較為嚴(yán)重的工傷等級，若是你自己購買的保險，那么保險公司的賠償與公司的賠償是不同的，公司照樣應(yīng)當(dāng)依工傷保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)賠付；若你說的保險是單位購買的雇主責(zé)任險，那么保險公司賠償后不足的部分工廠
2022-03-26 15,340 -
沒簽勞動合同的農(nóng)民工出現(xiàn)工傷賠償多少錢？
農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷鑒定后向用人單位進(jìn)行索賠，用人單位沒有給勞動者購買工傷保險的，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參
2022-10-19 15,340 -
勞動者出現(xiàn)工傷應(yīng)該怎么辦
勞動者出現(xiàn)工傷的，應(yīng)當(dāng)及時去定點(diǎn)的醫(yī)院接受治療；由用人單位為其申報工傷、申請勞動能力鑒定和索取工傷賠償；如果用人單位不為勞動者辦理的，則勞動者一方可以自行去申請。
2022-06-27 15,340
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實際支出的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，《工傷保險條例》還詳細(xì)規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助
1,931 2022.04.17 -
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工亡單位應(yīng)賠償多少錢工亡單位應(yīng)賠償多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17 -
01:10
工人工傷如何賠償多少錢工人工傷應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定就是傷殘鑒定，確定是否屬于工傷，傷殘等級，然后才能計算賠償金額。工傷認(rèn)定應(yīng)在一年內(nèi)申請，否則過期，勞動者可以自行到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?。受傷后可以先和單位協(xié)商，如果單位不同意協(xié)商，這兩項認(rèn)定做出來后再要求單
1,236 2022.04.17
