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辭退社保應(yīng)該如何處理?

2023-05-04 09:55

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1,被公司辭退后,與公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系,公司不再負(fù)責(zé)繳納社保。 2,公司在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系十五日將社保關(guān)系辦理減員,勞動(dòng)者可以由自行繳納社保,或者由新單位繼續(xù)繳納。 3,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定: 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

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辭職后社保的處理如下: 一、首先需要做的就是結(jié)算個(gè)人賬戶。繳納的社保當(dāng)中養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶,而失業(yè)、工傷、生育保障是沒(méi)有個(gè)人賬戶的。 二、如果找到新工作,就帶著憑證去新公司人事部門(mén)辦理社保轉(zhuǎn)移,把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個(gè)人社保賬戶上。而且,醫(yī)保中斷兩三個(gè)月新公司都會(huì)幫我們補(bǔ)交上的。 三、離職之后未找到新工作,而是自己創(chuàng)業(yè)的情況。那么這種情況就需要自己參加社保,或者社保斷交。在離職之前,我們也需要辦理社保憑證。醫(yī)療保險(xiǎn)中斷,次月是不能享受醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)待遇的。所以,即便我們社保中斷了,也要參加一份醫(yī)療保險(xiǎn)給自己提供保障。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

已經(jīng)離職的,原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了,原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)保。

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