公司意外傷害工傷后社保公司不給賠償怎么辦
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如果公司不按照規(guī)定給員工繳納社會保險，員工工傷后的賠償由用人單位全部承擔。用人單位為勞動者繳納社保時，勞動者受傷時，如果是屬于工作的時間內(nèi)受傷的，勞動者應(yīng)當攜帶相關(guān)資料到當?shù)氐纳绫２块T進行工傷認定，只有認定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級，才可以要求用人單位按照傷殘等級進行一定的賠償。
勞動局已經(jīng)認定工傷，如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。認定工傷后，工傷保險基金相關(guān)部門遲遲不支付賠償金的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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工傷保險公司不給賠償怎么辦？工傷保險不給報銷的，相關(guān)費用應(yīng)由用人單位和勞動者協(xié)商支付；如果是因為用人單位沒有為勞動者足額繳納工傷保險而導(dǎo)致工傷保險報銷比例降低的，那么差額部分由用人單位承擔。
2020.09.19 212 -
公司不給工傷賠償怎么辦如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。
2020.10.22 357 -
工傷公司不給賠償怎么辦?如果公司不賠償相關(guān)的工傷費用的，勞動者應(yīng)當先申請工傷認定，認定為工傷后，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付其應(yīng)付的費用。如果對仲裁裁決不服的，則可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.03 188
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給員工買了意外傷害保險公司不給賠怎么辦
這保險錢是應(yīng)該給你。你應(yīng)該申請工傷認定。
2022-10-21 15,340 -
給公司買了社保后工傷賠償怎么辦？
工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。 構(gòu)成傷殘等級：一次性傷殘補助金。一至六級，保留勞動關(guān)系的，按月
2022-08-26 15,340 -
工傷9級意外傷害保險公司怎么賠償
1、既然是工傷，那么按照工傷保險來賠償，可以得到9個月的本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。2、如果與單位解除勞動關(guān)系還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。
2022-10-11 15,340 -
工傷后公司不給交社保怎么辦
1、可以要求用人單位申請工傷鑒定，協(xié)商不成的，可以在一年內(nèi)自己到勞動部門申請。根據(jù)鑒定結(jié)果按照工傷保險條例要求賠償。 如果用人單位沒有購買社保，費用由用人單位承擔。協(xié)商不成的可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請
2022-03-17 15,340
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01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動者可以通過以下程序維護自己的合法權(quán)益： 1、工傷報告程序。單位應(yīng)當向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告，公司不報告的，勞動者可以自行申請工傷認定； 2、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷事故進行調(diào)查，確定是否屬于工傷；
1,251 2022.06.15 -
01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,017 2022.06.15 -
01:20
受了工傷公司不給處理怎么辦受了工傷公司不給處理的解決方式如下： 1、受了工傷公司不給處理，那先確定自己是不是工傷，按規(guī)定申請工傷認定。《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地
1,391 2023.01.04
