工傷骨折后要多久才可以辭職
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根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者?？赡軜?gòu)成十級傷殘。具體的勞動功能障礙等級，應(yīng)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。勞動者有解除勞動合同的權(quán)利，但最好是在完成勞動能力鑒定程序后再辭職。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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在我國工傷認(rèn)定完做傷殘鑒定只要在工傷認(rèn)定完成后就可以，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。
受傷后過了幾天查出來骨折是能申請工傷的。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；患職業(yè)病的；等。
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骨折后多久工傷認(rèn)定工傷職工骨折，用人單位在造成骨折的事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在造成骨折的事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請。 有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因，被耽誤的時
2020.06.18 355 -
工傷骨折了要休多久才能走路工傷骨折能休息幾個月，根據(jù)骨折的程度確定，一般需要休息3個月以上。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過1
2020.02.06 153
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工傷鑒定后多久才可以辭職
你領(lǐng)取工傷認(rèn)定書后，如果被認(rèn)定為工傷，那么緊接著你就可以申請勞動能力等級鑒定了。一般是在每個月的20號以前申請，次月20號領(lǐng)取結(jié)果。建議工傷認(rèn)定下來后盡早做勞動能力等級鑒定，等級下來后才知道你可以領(lǐng)取
2022-04-23 15,340 -
辭職后多久才可以走？
勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
2022-10-03 15,340 -
工傷腰骨折后多久可以恢復(fù)
建議委托律師介入，協(xié)商處理！工傷需要看傷殘等級，腰椎骨折可能構(gòu)成九級以上傷殘，賠償數(shù)額較高。一次性賠償協(xié)議非常重要。
2022-10-31 15,340 -
骨折后多久可以做工傷鑒定
先到當(dāng)?shù)厝松绮块T申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定工傷則享受工傷醫(yī)療待遇，傷情相對穩(wěn)定后則到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委會提出勞動能力鑒定申請，經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級的則享受相應(yīng)的傷殘待遇。而進(jìn)行勞動能力鑒定一般需要提交工傷醫(yī)療
2022-07-07 15,340
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工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,389 2022.05.13 -
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
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腳后跟骨折算幾級工傷按照國家的規(guī)定，在實務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級工傷。九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目。第1項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第2項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個月
4,399 2022.04.15
