上班途中發(fā)生交通事故，工傷可以要求怎樣賠償
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上班的時(shí)候發(fā)生交通事故工傷賠償：對(duì)于交通事故，首先，事故劃分問(wèn)題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)以及原因力比例來(lái)綜合認(rèn)定。 事故責(zé)任劃分，在事故賠償中占據(jù)十分重要的作用，需要一定的法律策略與技巧。 其次，賠償項(xiàng)目。對(duì)交通事故民事賠償這一塊，可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養(yǎng)費(fèi)等。同時(shí)，還要區(qū)分戶(hù)口問(wèn)題，城鎮(zhèn)戶(hù)口（含在城鎮(zhèn)工作生活一年以上）和農(nóng)村戶(hù)口，賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。 最后，起訴對(duì)方及其保險(xiǎn)公司,如果對(duì)方有保險(xiǎn)公司的話(huà)。 對(duì)于工傷事故，需申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、次性就業(yè)補(bǔ)助金等。對(duì)于工傷事故，由單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
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上班路上發(fā)生交通事故算工傷，但是同時(shí)要具備以下條件： 1、是在上班的合理時(shí)間、合理路線(xiàn)； 2、必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故； 3、有交警部門(mén)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。上班路上發(fā)生交通事故的賠償為：用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇，勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
1.上班路上發(fā)生交通事故算工傷，但是必須同時(shí)具備以下條件： （1）在上班的合理時(shí)間和合理路線(xiàn)內(nèi)受傷； （2）必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故； （3）有交警部門(mén)的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。 2.上班路上發(fā)生交通事故的賠償為：用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇，勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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在上班途中發(fā)生交通事故，還能要求工傷賠償嗎勞動(dòng)者在工作中發(fā)生了交通事故，如果該交通事故又屬于工傷，勞動(dòng)者既可以選擇交通事故索賠，也可以選擇工傷事故索賠。但是，如果勞動(dòng)者已獲得交通事故責(zé)任方的民事賠償，用人單位不再支付工傷保險(xiǎn)待遇。如果交通事故得到的賠償少于工傷賠償，用人單位則應(yīng)賠償
2020.01.03 168 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上班途中發(fā)生交通事故，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、工傷醫(yī)療期間，工資福利獎(jiǎng)金等正常發(fā)放，醫(yī)療期一般為12個(gè)月，因傷情嚴(yán)重的，可以延長(zhǎng)。延長(zhǎng)期不得超過(guò)12個(gè)月；2、因醫(yī)治工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)，由用人單位承擔(dān)；3、工傷若導(dǎo)致傷殘，根據(jù)傷殘等
2022.04.12 3,081 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)公司員工在上下班路上出事故被車(chē)撞了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。 員工在上下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn)，公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來(lái)賠償，如果繳納的有工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。 人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)：包括醫(yī)療費(fèi)、誤
2020.02.09 234
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上班途中發(fā)生交通事故，可以要求工傷賠償嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害/在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的屬于工傷，應(yīng)享受工傷待遇。您的該情況屬于工傷，建議盡早
2022-03-21 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故可以要求工傷賠償嗎
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，按照工傷處理，因此本案可申請(qǐng)工傷賠償。公司沒(méi)有依法購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)理
2022-03-13 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故, 可以要求工傷賠償嗎?
1、對(duì)于交通事故，可以在交警劃分責(zé)任的情況下要求肇事方按照責(zé)任大小程度賠償責(zé)任。具體的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、精神損失費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)；構(gòu)成殘疾
2022-01-28 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷怎樣賠償
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的認(rèn)定為工傷，發(fā)生工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是享受工傷待遇的前提條件；再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)；根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜
2022-04-03 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17 -
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交通事故中受傷可要求哪些賠償交通事故，致使受害人受傷后，受害方可以要求的賠償責(zé)任主要有： 1、肇事者對(duì)被害人造成的人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，其中索賠包括：醫(yī)療費(fèi)用、住院費(fèi)用及其伙食費(fèi)、誤工費(fèi)用等等，若導(dǎo)致被害人受到嚴(yán)重傷害或者嚴(yán)重殘疾的情況，受害方還可以要求賠償
2,187 2022.04.17 -
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交通事故工傷怎樣賠償交通事故工傷同時(shí)涉及民事民事侵權(quán)賠償與工傷保險(xiǎn)賠償。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)交通事故和工傷同時(shí)發(fā)生時(shí)，傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機(jī)索賠。但二者的賠償順序并沒(méi)有明確的規(guī)定，僅規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)索賠。交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾
1,542 2022.04.17
