工傷治療期的期間工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于用工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同的,以及因工致殘被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補(bǔ)助金,使工傷職工在離開原單位后工傷病情發(fā)生變化需要治療的能夠有一定的醫(yī)療保障。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。閱讀延伸傷住院伙食補(bǔ)助費多少傷者住院期間伙食補(bǔ)助費指的是工作職工在住院治療期間所必需的伙食消費。根據(jù)《工傷保險條例》第29條第4款的規(guī)定:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費;經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。根據(jù)這一規(guī)定,住院伙食補(bǔ)助費分為兩類:第一,在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費;第二,經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
如果是一到四級傷殘,一級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘27個月,二級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘25個月。三級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘23個月。四級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘21個月。如果是五級、六級傷殘,五級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘18個月,六級傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘16個月。
一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為: 五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
-
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算?
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險基金支付給五至十級職工的一次性補(bǔ)助,但只有在勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同等情形下才需要支付。
2020.01.18 138 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算的?
1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資; 2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:
2020.11.08 200 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計算
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于因工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同,以及被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付給勞動者一定的補(bǔ)償。
2020.01.04 152
-
工傷治療期間一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時具備以下各項: (一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費; (二)勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷; (三)勞動者因工致殘,已由
2022-11-10 15,340 -
治療工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)怎么算?
五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除
2022-04-16 15,340 -
工傷醫(yī)療保險補(bǔ)助金工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算
可以參考一下 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按傷殘等級支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定,工傷職工鑒定為五至六級的,職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,七至十級本人提出職工本人提出與
2023-02-13 15,340 -
工傷期間醫(yī)療補(bǔ)助金是什么?
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷評殘后的一次性待遇,只要評上工傷傷殘等級就可以。 在離職的時候結(jié)算,有工傷保險基金支付,用于對工傷傷殘治療的一次性醫(yī)療賠償。 具體標(biāo)準(zhǔn)由各地政府自行規(guī)定。 經(jīng)工傷職工本人提出
2022-04-21 15,340
-
01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付,然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定成功后,用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷,在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷,工傷一般都是100%報銷的
2,066 2022.04.17 -
00:47
工傷期間誤工費怎么算誤工費根據(jù)誤工時間和收入狀況確定,工傷期間誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)具體為: 1、職工發(fā)生工傷,可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資,相當(dāng)于誤工費; 2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定; 3、有固定收入的,誤工費
2,452 2022.11.21 -
01:03
工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,以此類推; 2、傷殘津貼; 3
5,785 2022.04.17