2019工傷八級級的賠付標(biāo)準(zhǔn)2017
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷八級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)amp;lt;勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級amp;(GB/T16180-2006)判斷應(yīng)該為十級，但具體的傷殘等級應(yīng)最終由勞動能力鑒定委員會進行認(rèn)定。工傷醫(yī)療期間的工資，醫(yī)療費用，護理費，住院伙食補助費，一次性傷殘補助金(標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資)，另外，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定(各省略有不同)。
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四級傷殘為21個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
我國的工傷保險條例規(guī)定，一般情況下，如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致出現(xiàn)八級傷殘的，那么可以享受以下的待遇：八級傷殘的，首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金，通常是十一個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會一次性支付傷殘就業(yè)補助金。
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八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)20198級傷殘可享有以下賠償1.一次性傷殘補助金：11個月的本人工資2.合同期滿或者職工本人提出解除合同的，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)
2020.07.07 171 -
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2017年標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：八級傷殘為11個月的本人工資。 要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
2020.08.16 237 -
工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)2017年標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：八級傷殘為11個月的本人工資。 要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
2020.08.10 165
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2019工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
工傷九級的主要補償是：11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷
2022-03-25 15,340 -
工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2022-12-17 15,340 -
2017工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為10個月的本人工資； 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金
2022-03-24 15,340 -
八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘為11個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止
2022-03-17 15,340
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工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導(dǎo)致各省市制定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
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工傷8級賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、賠償醫(yī)療費用，需符合工傷醫(yī)療保險的診療項目和藥物品類標(biāo)準(zhǔn)；2、住院伙食補助費一般是按照員工出差補助的百分之七十以及陪護親屬的交通費和食宿費；3、領(lǐng)取一次性傷殘補助金，八級傷殘為員工本人十一個月的工資；4、員工與單
2,989 2022.04.17
