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職工騎電動車摔傷工傷可以認定為工傷嗎

2023-05-16 14:03

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非因工負傷,治療休養(yǎng)期間按不低于當?shù)刈畹凸べY80%支付病假工資。職工騎電動車上班途中摔傷,因為自己負主要責任,不符合工傷認定條件,不能認定為工傷,是非因工負傷。根據(jù)勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)第59條規(guī)定,職工治療休養(yǎng)期間,在法定醫(yī)療期內(nèi),由用人單位按照不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準80%依法支付病假工資。國務院《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》勞部發(fā)〔1995〕309號59.職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。

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