只交醫(yī)保不交社保可以認定為勞動關(guān)系嗎
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社會保險能證明勞動關(guān)系。根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。 社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。 用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應(yīng)當經(jīng)職工本人簽字認可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
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社保的繳納記錄是可以判定雙方存在勞動關(guān)系的。員工在與企業(yè)發(fā)生勞動糾紛之后，如果雙方并未簽訂勞動合同，員工可以積極地搜集可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，其中就包括了企業(yè)為員工繳納社保的證據(jù)。
可以。醫(yī)保和社保都是自愿繳納的。如果只想獲得醫(yī)療需求保障，可以只選擇醫(yī)保進行繳費，不必繳納社保。社保包括了醫(yī)保。公務(wù)員是不繳納社保的，要單獨繳納醫(yī)保才能享受醫(yī)保福利。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會醫(yī)療保險是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動者提供患病時基本醫(yī)療需求保障而建立的社會保險制度。
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社保只交醫(yī)保可以嗎
醫(yī)保和社保都是自愿繳納的。如果只想獲得醫(yī)療需求保障,可以只選擇醫(yī)保進行繳費,不必繳納社保。
2020.06.07 1,222
協(xié)商處理，無法協(xié)商的，可以申請勞動仲裁。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每
