工地受傷了老板不賠償可以要求單位賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_rszyzc/">人事爭議仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護(hù)理費、交通費等等費用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工地受傷屬于工傷的，向老板要求賠償以下項目：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；解除或者終止勞動關(guān)系的一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。老板未繳納工傷保險費的，額外支付本應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付的工傷賠償項目。
對于給私人老板打工受傷的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)先進(jìn)行工傷鑒定，認(rèn)定為工傷后，是需要鑒定其工傷等級的，根據(jù)等級要求其老板按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。其具體賠償項目有醫(yī)療費、護(hù)理費、停工留薪期的工資、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等相關(guān)費用。其具體標(biāo)準(zhǔn)請參考《工傷保險條例》。
-
工地受傷骨折老板要求賠償怎么辦？勞動者在一年內(nèi)可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，之后就工傷待遇（即通俗講的賠償問題）可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。
2020.09.16 227 -
工地受傷老板怎么賠償工人受傷，若用人單位依法為工人購買了工傷保險的，可以向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可以依法享受工傷保險待遇；若未購買的，由用人單位支付工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用，用人單位不支付的，由工傷保險基金墊付。
2020.09.17 152 -
工地受傷跟老板談賠償工地受傷屬于工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付以下工傷賠償項目：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；解除或者終止勞動關(guān)系的一次性傷殘就業(yè)補助金；其他。用人單位未繳納工傷保險費的，支付全部工傷賠償項目。
2020.04.16 117
-
在工地上受傷老板不給賠償打官司可以要求老板賠償嗎
首先看與對方是否形成勞動關(guān)系，若形成勞動關(guān)系，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源保障局申請工傷認(rèn)定，一般需要提交勞動合同、病例證明、社保記錄等。若沒有形成勞動關(guān)系的，可以起訴老板，要求賠償損失，同時需要申請鑒定后確認(rèn)是
2022-02-07 15,340 -
工地上受傷沒有勞動合同老板不賠償, 可以要求老板賠償嗎?
可以要求賠償?shù)?。具體如何賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系
2022-03-20 15,340 -
工地受傷老板不承認(rèn)，也不承認(rèn)可以要求老板賠償嗎？
本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請工傷認(rèn)定；其法律依據(jù)是工傷保險
2022-03-31 15,340 -
工人來工地受傷工傷可以要求老板賠償嗎
如果工人在工作場所和時間，因為工作原因而受傷，應(yīng)申報工傷，由工傷保險部門給予賠償。如果用人單位沒有給工人投保，應(yīng)由用人單位按工傷給予工人賠償。
2022-10-18 15,340
-
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17 -
00:51
工地受傷了都有哪些賠償工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費：根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費：根據(jù)受害人的時間和收入確定。住院伙食補助：出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。護(hù)理費：員工在工資期間需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)。交通費、食宿費：本
1,219 2022.04.17 -
01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,312 2022.04.17
