沒(méi)簽合同沒(méi)交社保沒(méi)買社保怎么補(bǔ)償
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勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求支付雙倍工資。如果單位單方面解除合同，則勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般工作每滿一年，需支付1個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年，但在半年以上的，需支付1月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿半年的，需支付半月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者主動(dòng)離職的，則不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位未為勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，可以要求單位補(bǔ)繳社保。但需注意收集相關(guān)的證據(jù)。
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可以以用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社保為由向用人單位提出立即解除勞動(dòng)關(guān)系，依法要求用人單位按照你在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。另外，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社保。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、不簽訂勞動(dòng)合同是用人單位的責(zé)任，雇傭的法律風(fēng)險(xiǎn)在于雇主；2、社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)國(guó)家法律制度，從就業(yè)之日起就應(yīng)建立。
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沒(méi)簽合同和沒(méi)交社保補(bǔ)償累加1.無(wú)合同需要給雙倍的工資補(bǔ)償。2.未繳納社保應(yīng)該讓企業(yè)補(bǔ)繳。具體繳納數(shù)目按照工資和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)辦理;如果社保局不能補(bǔ)償，折算成現(xiàn)金補(bǔ)償。大約是工資額的40%左右。我們可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)維權(quán)，索要相應(yīng)的待遇。
2020.03.29 228 -
沒(méi)買社保沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么賠償用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)自用工之日起滿一個(gè)月的次日起支付二倍工資至雙方簽訂書面勞動(dòng)合同前一日時(shí)止。此外，自用工之日起滿一年后，用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為自用工之日起滿一年
2020.09.13 242 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)買社保怎么賠償首先協(xié)商處理，無(wú)法協(xié)商的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限
2022.04.13 1,975
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沒(méi)簽合同沒(méi)交社保
1、所謂的勞動(dòng)關(guān)系目前只有一種，建立勞動(dòng)關(guān)系的必須簽訂勞動(dòng)合同。你說(shuō)的情況屬于雇傭或聘用關(guān)系，即對(duì)方在職或退休的人員，可以簽訂聘用協(xié)議。 2、建立正式勞動(dòng)關(guān)系的，必須依法繳納社保，任何形式都免不了企業(yè)
2022-01-28 15,340 -
沒(méi)簽合同沒(méi)交社保怎么賠償
1.你的勞動(dòng)合同是與A公司簽的，仲裁時(shí)當(dāng)然要向A提出 2.你可以向B公司主張未簽訂勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金，從2009.4—2011.3.1的雙倍工資差額 3.拖欠勞動(dòng)者工資的，向用人單位主張拖欠工資的雙
2022-03-17 15,340 -
沒(méi)買社保怎樣補(bǔ)交社保
社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒(méi)有買社保或沒(méi)有按實(shí)際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過(guò)去2年的社保，但員工向仲裁委申請(qǐng)仲裁要求公司補(bǔ)交社保
2022-04-03 15,340 -
公司沒(méi)簽合同沒(méi)買社保要求補(bǔ)交怎么辦
協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。 第一、公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的，這個(gè)不存在仲裁時(shí)效問(wèn)題，因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系存續(xù)期間而發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受仲裁時(shí)效控制，從解除勞動(dòng)關(guān)系之日起算的。 第二、公司一直沒(méi)有簽合同
2022-04-10 15,340
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00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,956 2022.05.11 -
00:55
沒(méi)買過(guò)社保的人怎樣買沒(méi)買過(guò)社保的人，可以按照以下方法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)： 1、當(dāng)事人有固定用人單位的，可以通過(guò)用人單位購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，由用人單位去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，然后和用人單位共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)于個(gè)人繳納的那一部分，用人單位會(huì)直接從當(dāng)事人的工
9,888 2022.05.11 -
01:06
公司交沒(méi)交社保怎么查公司交沒(méi)交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧?dòng)保障部門查詢； 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點(diǎn)擊“錢
9,683 2022.05.11
