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2017安徽承德最新工傷賠償標準

2023-09-20 18:03

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2023-09-20回復

工傷待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償,其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障,使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。它具有國家強制性和互助互濟性等特點。2017承德工傷鑒定賠償標準是統(tǒng)一的,但是各地經(jīng)濟發(fā)展情況不一樣,具體計算的公式一樣,標準有所區(qū)別,如果對賠償有異議,可以申請勞動爭議仲裁,如果你認為自己有能力去申請仲裁,就不要請律師了,如果你感到不找律師自己又感到有困難,可以委托當?shù)氐穆蓭焷韼椭?/p>

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安徽省工傷賠償: 1、一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。 2、用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。其中停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

吳莉律師

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工傷賠償標準包含有:醫(yī)療費用和康復費用;住院的伙食補助費;交通食宿費;傷殘輔助器具費;生活不能自理的生活護理費;若是造成受害人殘疾的,還有一次性傷殘補助金等。

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