久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷認(rèn)定超出受理時(shí)間可以延期嗎

工傷認(rèn)定超出受理時(shí)間可以延期嗎

2023-05-04 20:17

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2023-05-04回復(fù)

1、建議先申請工傷認(rèn)定,再要求進(jìn)行致殘等級鑒定。根據(jù)致殘等級鑒定結(jié)果,要求賠償。工傷申請期限為一年。超期后,不再受理。 2、雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,只能起訴解決。起訴可以把車主和保險(xiǎn)公司一起列為被告,要求支付醫(yī)療費(fèi)、誤工損失、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、傷殘補(bǔ)償金等等費(fèi)用。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定申請時(shí)效可以延長,由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

人社局對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

律師普法更多>>
  • 職工外出工作期間受傷可以認(rèn)定為工傷嗎
    職工外出工作期間受傷可以認(rèn)定為工傷嗎

    《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工因公外出期間,如果從事與工作無關(guān)的私人活動(dòng)受傷,不應(yīng)被認(rèn)定為工傷。 以下情形屬于“因工外出期間”: (一)職工受用人單位指派或者因工作需要在

    2020.05.22 177
  • 工傷認(rèn)定后傷殘鑒定時(shí)間可以延長嗎
    工傷認(rèn)定后傷殘鑒定時(shí)間可以延長嗎

    工傷認(rèn)定后,傷殘鑒定時(shí)間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請,沒有規(guī)定時(shí)間。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘

    2020.04.29 157
  • 提出工傷認(rèn)定多長時(shí)間受理
    提出工傷認(rèn)定多長時(shí)間受理

    提出工傷認(rèn)定后社會(huì)保險(xiǎn)行政部門,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

    2020.05.14 114
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷認(rèn)定超出受理時(shí)間怎么辦

    1、建議先申請工傷認(rèn)定,再要求進(jìn)行致殘等級鑒定。根據(jù)致殘等級鑒定結(jié)果,要求賠償。工傷申請期限為一年。超期后,不再受理。 2、雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,只能起訴解決。起訴可以把車主和保險(xiǎn)公司一起列為被

    2022-04-20 15,340
  • 工傷認(rèn)定超出受理時(shí)間怎么辦?

    1、建議先申請工傷認(rèn)定,再要求進(jìn)行致殘等級鑒定。根據(jù)致殘等級鑒定結(jié)果,要求賠償。工傷申請期限為一年。超期后,不再受理。 2、雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,只能起訴解決。起訴可以把車主和保險(xiǎn)公司一起列為被

    2022-04-25 15,340
  • 工傷認(rèn)定超出受理時(shí)間,到期后怎么辦理?

    1、建議先申請工傷認(rèn)定,再要求進(jìn)行致殘等級鑒定。根據(jù)致殘等級鑒定結(jié)果,要求賠償。工傷申請期限為一年。超期后,不再受理。 2、雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,只能起訴解決。起訴可以把車主和保險(xiǎn)公司一起列為被

    2022-04-25 15,340
  • 工傷認(rèn)定時(shí)間可以延續(xù)嗎

    工傷認(rèn)定時(shí)間可以延續(xù)是指工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的一年時(shí)效,前提是“在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)”。

    2022-07-10 15,340
法律短視頻更多>>
  • 員工受傷期間公司可以辭退嗎 01:13
    員工受傷期間公司可以辭退嗎

    員工受傷期間,公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,員工患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員的理由,與員工解除勞動(dòng)合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的,公司仍然

    4,834 2022.06.22
  • 報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎 01:06
    報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷嗎

    報(bào)工傷超過24小時(shí)還能報(bào)工傷。依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者申報(bào)工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出,工傷職工或者其直系親屬提出申請的,應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所

    3,539 2022.04.17
  • 參加工作時(shí)間如何認(rèn)定 01:03
    參加工作時(shí)間如何認(rèn)定

    參加工作時(shí)間的認(rèn)定如下:職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時(shí)間。工作時(shí)間的長度由法律直接規(guī)定,或由集

    7,135 2022.05.11
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?