工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及工傷職工傷殘?jiān)u定的標(biāo)準(zhǔn)
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根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí),享受相應(yīng)的待遇,見《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條—三十七條規(guī)定: 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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職工工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)療待遇、住院時(shí)伙食的補(bǔ)助費(fèi)、住院期間的護(hù)理費(fèi)、如殘疾需輔助器具費(fèi)、出院后的護(hù)理費(fèi)、經(jīng)過護(hù)理鑒定后的護(hù)理費(fèi)、工傷期間的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金和其他補(bǔ)助。
十級(jí):器官局部缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療倚賴,生活能自理。 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:職工因工致殘被鑒定等級(jí)為一級(jí)到十級(jí)傷殘;賠償標(biāo)準(zhǔn)為從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金并按月支付傷殘津貼,根據(jù)傷殘等級(jí)的不同具體的賠償金額也不同,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體賠償金額由各
2022.04.13 8,387 -
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、一級(jí):器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 2、二級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或大部分或部分生活自理障礙。 3、
2020.01.08 132 -
工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)?
工傷傷殘分為十個(gè)等級(jí),鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定,一級(jí)傷殘:①日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;②意識(shí)消失;③各種活動(dòng)均受到限制而臥床;④完全喪失勞動(dòng)能力;二級(jí)傷殘:①
2020.12.01 522
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工傷傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18?jìng)€(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工
2022-02-21 15,340 -
工傷傷殘?jiān)u定及賠償標(biāo)準(zhǔn)
符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。 1、一級(jí):器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大部分不能自
2022-08-07 15,340 -
工傷待遇工傷傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
(一)部分喪失勞動(dòng)能力 外傷致人體解剖結(jié)構(gòu)和生理功能損害,造成器官大部分缺失或畸形,伴有輕度功能障礙,生活能夠自理,能參加一般性勞動(dòng),對(duì)醫(yī)療等無必須的依賴性。例如一眼缺失、關(guān)節(jié)功能嚴(yán)重障礙等。 (二)
2022-03-23 15,340 -
工傷評(píng)殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
根據(jù)描述是無法構(gòu)成傷#殘等級(jí)的,v具體結(jié)果要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中無相應(yīng)傷情描述無法達(dá)到十級(jí)傷#殘的標(biāo)準(zhǔn),所以判定為無傷
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工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是: 一級(jí)傷殘:完全喪失勞動(dòng)能力,生活完全不能自理; 二級(jí)傷殘:社交困難,不能獨(dú)立工作,需要隨時(shí)有人照看; 三級(jí)傷殘:社交困難,生活不能完全獨(dú)立,需要有人照看; 四級(jí)傷殘:社交受限,
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償; 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個(gè)月工資; 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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