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雇傭關(guān)系到期出車禍怎么賠償

2023-11-07 14:13

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雇主與被雇傭者之間存在著勞務(wù)雇傭關(guān)系,被雇傭者在提供勞務(wù)過程中引非個人過錯而受傷,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 雇主承擔(dān)的賠償范圍限定于合理范圍內(nèi),所謂合理范圍即受傷者的醫(yī)藥費、住院費、誤工費以及根據(jù)受傷情況所涉及的陪護(hù)費用。但這些費用都是需要實際發(fā)生的,即有相關(guān)票據(jù)證明的。至于精神損失費,需要根據(jù)受傷的具體情況來定。 至于出院后的相關(guān)費用,需要根據(jù)實際發(fā)生的來確定。 另外,還要根據(jù)傷殘等級給付賠償金。

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