職工在特殊情況下發(fā)病而死亡的如何認(rèn)定?
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特殊情況下工資支付：勞動者依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了勞動而支付工資；勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資；新就業(yè)復(fù)員軍人的工資待遇，由用人單位自主確定；其他。
特殊情況下改撫養(yǎng)權(quán)的方式是一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系有下列情形之一的，應(yīng)予支持： 1.與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的; 2.與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的; 3.十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的; 4.有其他正當(dāng)理由需要變更的。
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特殊情況下工資支付的特殊情況下支付的工資： 一、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚 喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。 二、附加工資、保留工資。
2020.03.18 278 -
特殊情況下支付的工資特殊情況下支付的工資包括的情形為： 1、根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。 2、附加工資、保留工資。
2020.07.25 441 -
特殊情況下的緩刑適用是如何規(guī)定的特殊情況下的緩刑適用分為以下幾種： 1、行為人犯數(shù)罪時緩刑的適用； 2、行為人被附加剝奪政治權(quán)利時緩刑的適用； 3、行為人被處以罰金刑時緩刑的適用。
2020.01.07 150
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職工在工作崗位發(fā)病或者在其他特殊情況下發(fā)病而死亡應(yīng)當(dāng)如何定性？
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；需要符合的條件包括：1、工作時間；2、工作崗位：是指從事勞
2022-03-08 15,340 -
在特殊情況下工資如何支付？
特殊情況下工資支付：勞動者依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視為提供勞動，支付工資；勞動者依法享受年假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資；新就業(yè)復(fù)員軍人的工資由用
2021-11-09 15,340 -
特殊情況下工資如何支付
1、勞動者在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)視同其提供了勞動而支付工資。社會活動包括；當(dāng)選代表出席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、區(qū)以上、工會、青年團(tuán)、等組織召開的會議；出任人民法庭證明人；出席勞動模范、先進(jìn)
2022-05-24 15,340 -
工傷事故特殊情況下的工傷認(rèn)定
如何認(rèn)定特殊情況下的工傷：（1）職工在上下班途中遭受機(jī)動車事故傷害后，如果機(jī)動車受到傷害，屬于《道路交通安全法》規(guī)定范圍內(nèi)的機(jī)動車，有關(guān)部門一般按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為工傷。但如果員工在上
2021-11-15 15,340
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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因病死亡單位如何補(bǔ)償因病死亡單位的補(bǔ)償。要獲得單位的補(bǔ)償，需要認(rèn)定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)給予一次性工亡補(bǔ)助金。具體如下： 1、喪葬補(bǔ)助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,698 2022.04.15
