下班途中發(fā)生車禍如何認定是工傷死亡
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下班途中發(fā)生車禍，人已經(jīng)死亡，如果不是勞動者主要責任的話，按《工傷保險條例》的規(guī)定，是可以認定為工傷死亡的，法律依據(jù)如下 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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上下班途中發(fā)生交通事故死亡是否屬于工傷，需要根據(jù)不同的情況而定，具體如下：上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且沒有責任，屬于工傷；上下班途中，未在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且承擔主要責任的，不屬于工傷。
上下班途中發(fā)生交通事故死亡是否屬于工傷，需要根據(jù)不同的情況而定，具體如下：上下班途中，在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且沒有責任，屬于工傷；上下班途中，未在正常上下班規(guī)定的時間和合理的路線發(fā)生的交通事故，并且承擔主要責任的，不屬于工傷。
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上下班途中發(fā)生車禍是否認定為工傷上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： （1）必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； （2）必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； （3）必須是本人不是全部責任或者不是主要責任； （4）必須是因機動車而引起的道路
2022.10.09 214 -
上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷上下班途中發(fā)生車禍能認定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、
2022.04.14 241 -
下班途中發(fā)生車禍是工傷嗎？需要根據(jù)實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一、必須是上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故； 第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 第三、必須是本人沒有責任或者不是主要責任； 第四、必須是
2020.12.04 112
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下班途中，發(fā)生車禍，人已經(jīng)死亡，如何認定為工傷死亡
下班途中發(fā)生車禍，人已經(jīng)死亡，如果不是勞動者主要責任的話，按《工傷保險條例》的規(guī)定，是可以認定為工傷死亡的，法律依據(jù)如下 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作
2022-04-22 15,340 -
下班途中發(fā)生車禍死亡算工傷嗎
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。其他情形導致死亡的，不屬于《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時
2022-04-11 15,340 -
下班途中發(fā)生車禍、死亡算工傷么
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。其他情形導致死亡的，不屬于《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時
2022-04-11 15,340 -
下班途中發(fā)生車禍死亡屬于工傷嗎
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。其他情形導致死亡的，不屬于《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時
2022-03-21 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
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