委托代理勞務(wù)合同能否約定終止條件？
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勞動合同終止條件不可以另行約定，只有發(fā)生以下情形時(shí)，勞動合同才會終止：勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；勞動合同期滿的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；其他。
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委托代理終止條件是什么委托代理終止條件是： （一）代理期間屆滿或者代理事務(wù)完成； （二）被代理人取消委托或者代理人辭去委托； （三）代理人喪失民事行為能力； （四）代理人或者被代理人死亡； （五）作為代理人或者被代理人的法人、非法人組織終止。
2021.04.10 195 -
勞動合同終止條件雙方能否約定勞動合同終止條件不能由雙方約定。 我國勞動合同法明確規(guī)定了解除勞動合同的條件和程序，不允許勞動合同當(dāng)事人在合同中超出法律規(guī)定對勞動合同終止進(jìn)行約定。 根據(jù)《勞動合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條
2020.09.26 136 -
勞動合同是否能約定終止的條件勞動合同的終止的條件，不可以自行約定。 在勞動合同的終止條件的約定上，法律有限制性的規(guī)定。我國的勞動法規(guī)定了勞動合同期滿的、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的等六種勞動合同終止的情形。也就是說除了以上這些法定情形，單位不得假以“協(xié)商一致”
2020.12.27 129
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委托代理合同如何約定終止條件
委托代理勞務(wù)合同不同于一般民事合同，不能約定終止條件。既不能約定終止的時(shí)間，也不能約定終止的情形。所有終止的條件都是法定的。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合
2022-03-21 15,340 -
委托代理合同如何約定終止條件？
委托代理勞務(wù)合同不同于一般民事合同，不能約定終止條件。既不能約定終止的時(shí)間，也不能約定終止的情形。所有終止的條件都是法定的。 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合
2022-03-30 15,340 -
委托代理能終止合同嗎
可以。委托人或者受托人可以隨時(shí)解除委托合同。因解除合同造成對方損失的，除不可歸責(zé)于該當(dāng)事人的事由外，無償委托合同的解除方應(yīng)當(dāng)賠償因解除時(shí)間不當(dāng)造成的直接損失，有償委托合同的解除方應(yīng)當(dāng)賠償對方的直接損失
2023-03-18 15,340 -
能否約定勞動合同終止條件
勞動合同能約定終止的條件，但約定終止條件不得違反法律強(qiáng)制性的規(guī)定和公序良俗。 《中華人民共和國民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效： (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； (二)意思
2022-06-26 15,340
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委托合同終止有哪些后果當(dāng)委托合同終止后，根據(jù)不一樣的情況，受托人履行的義務(wù)也不一樣。 如果給對方帶來損失的原因是因?yàn)榻獬泻贤豢蓺w責(zé)于自己的事由外，解除合同的一方需要賠償適當(dāng)?shù)膿p失。 因委托人的死亡、變成無民事行為能力人或不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，破產(chǎn)的，導(dǎo)致委
833 2022.04.17 -
01:33
委托合同的終止原因是什么委托合同，即委托人和受托人約定，由受托人處理所委托事情的合同。 委托合同終止的原因有：一般原因和特殊原因這兩種。 一般原因，比如：委托的事情處理完畢、委托合同已經(jīng)不可能履行、委托合同的存續(xù)期間屆滿等。 特殊原因主要包含兩種： 一種是因?yàn)橐环?/p>
758 2022.04.17 -
01:12
合同終止能否退保證金合同終止后能否退還保證金，要看具體情況。一般來說，如果合同按照約定全部履行完畢的，給付定金一方可以要求對方全部退還；但若合同僅被部分履行，則只可以退已履行部分的定金。實(shí)質(zhì)上，定金的性質(zhì)相當(dāng)于違約定金。大概意思是，如果給付定金的一方完全履行了
1,847 2022.04.17
