并購(gòu)公司合同未終止可以要求賠償么
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公司并購(gòu)后不續(xù)簽合同，能得到賠償嗎？法律規(guī)定收購(gòu)公司后就應(yīng)承擔(dān)被收購(gòu)公司（目標(biāo)公司）的債務(wù)。但一般收購(gòu)協(xié)議中都會(huì)明確約定由出讓方承擔(dān)。或者在轉(zhuǎn)讓價(jià)格的確定過(guò)程中就考慮到公司的債務(wù)，如果目標(biāo)公司債務(wù)比較多，轉(zhuǎn)讓價(jià)格就應(yīng)當(dāng)相應(yīng)降低。同時(shí)出讓方一般都需要對(duì)目標(biāo)公司的債務(wù)狀況向受讓方作一個(gè)說(shuō)明及承諾，如果出讓方隱瞞目標(biāo)公司的債務(wù)的，則該部分隱瞞的債務(wù)的清償責(zé)任就由出讓方承擔(dān)。 以上敘述比較專業(yè)，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，合同員工的公司就屬于公司債務(wù)，如果能簽，最好是去簽，不簽的一般來(lái)講會(huì)華潤(rùn)也會(huì)承擔(dān)公司債務(wù)的，就是給你發(fā)放工資。
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因?yàn)楣窘K止而解除勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
終止合同是否需要賠償要看情況。如果一方有違約情形或者給他人造成損害的，需要賠償，合同終止后并不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力，可以按照合同中約定的違約責(zé)任進(jìn)行賠償。 《民法典》第五百五十八條規(guī)定，債權(quán)債務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信等原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。 第五百五十九條規(guī)定，債權(quán)債務(wù)終止時(shí)，債權(quán)的從權(quán)利同時(shí)消滅，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
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終止勞動(dòng)合同可以要求賠償嗎因以下情形終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求賠償： 1、勞動(dòng)合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求賠償； 2、因用人單位被依法宣告破產(chǎn)，勞動(dòng)合同終止的，勞動(dòng)
2020.09.09 165 -
合同終止可以要求違約金賠償嗎?合同終止可以要求違約金賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行非金錢債務(wù)或者非金錢債務(wù)不符合約
2022.04.15 362 -
終止勞動(dòng)合同是否可以要求賠償終止勞動(dòng)合同屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；屬于違法終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以要求用人單位按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的
2020.10.13 141
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公司簽的合同合同終止公司可以要求賠償嗎
需要?！秳趧?dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病
2022-11-26 15,340 -
公司終止勞動(dòng)合同可以要求賠償什么
用人單位除《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其他情況因解除原因而賠償方式不同。1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)給勞動(dòng)
2021-10-22 15,340 -
終止合同可以要求賠償嗎
終止合同是否要賠償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同終止的原因判斷，如果是雙方已經(jīng)完全履行合同的約定，那么雙方已經(jīng)不對(duì)彼此負(fù)有任何義務(wù)，合同終止，任何一方不需承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚
2023-01-01 15,340 -
公司終止勞動(dòng)合同單位可以要求賠償嗎
就您說(shuō)的情況來(lái)說(shuō)，用人單位除了依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同》承擔(dān)違約責(zé)任外，還必須對(duì)勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的主要依據(jù)是《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》，可以參考的條文有： 第二條對(duì)勞動(dòng)
2022-08-07 15,340
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00:53
單方終止合同怎么賠償首先需要明確，單方終止合同并不意味著就要給予對(duì)方相應(yīng)的賠償。如果單方終止合同符合法律的規(guī)定或者符合雙方的約定，這時(shí)候終止合同的一方就是在行使自己權(quán)利，并不需要承擔(dān)任何的違約責(zé)任。因此，單方終止合同需要賠償?shù)那樾沃饕侵?，一方存在過(guò)錯(cuò)單方面終
608 2022.05.13 -
00:46
合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對(duì)方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來(lái)說(shuō)，能否獲得賠償主要看對(duì)方是否存在違約的行為。如果對(duì)方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。如果對(duì)方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
01:00
沒有簽合同可以要公司賠償嗎用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，一般情況下，勞動(dòng)者都可以要求公司支付相應(yīng)的賠償。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，如果用人單位，也就是公司自用工之日起超過(guò)一個(gè)月而不滿一年，沒有與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，就應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付
2,096 2022.04.15
