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出現(xiàn)工傷后如何維權工傷索賠程序怎么寫

2023-01-30 18:09

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2023-01-30回復

一、工傷索賠的程序是怎樣的 第一、確認勞動關系的程序。 大部分工傷案件都存在勞動關系不明確的問題,由于勞動關系是進行工傷認定的必備要件,在勞動關系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動關系不明確的情況下,進行勞動關系的確認也就成為第一步要走的程序。通常情況下,是通過勞動仲裁委員會或是人民法院來確認。 第二、工傷認定程序。 發(fā)生工傷事故后,用人單位不在30天內提起工傷認定,那勞動者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內,向有管轄權的工傷認定委員會提起工傷認定了。勞動者提出工傷認定后,工傷認定委員會有權根據勞動者提供的材料而決定是

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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、認定工傷后,再進行勞動能力鑒定。 3、根據鑒定的勞動能力等級核算賠償數額,享受工傷保險待遇。 4、與單位就賠償問題進行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當地勞動仲裁提請仲裁申請,維護自己的合法權益。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金

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