社會勞動保險金是指施工企業(yè)為職工和離退休人員建立社會保障的專項費用。這是一種專項費用。按照《中華人民共和國勞動保險條例》的條款，勞動保險金的征集和保管必須遵守以下條款：第七條本條例所規(guī)定之勞動保險的各項費用，全部由實行勞動保險的企業(yè)行政方面或資方負擔，其中一部分由企業(yè)行政方面或資方直接支付，另一部分由企業(yè)行政方面或資方繳納勞動保險金，交工會組織辦理。第八條凡根據(jù)本條例實行勞動保險的企業(yè)，其行政方面或資方須按月繳納相當于各該企業(yè)全部工人與職員工資總額的百分之三，作為勞動保險金。此項勞動保險金，不得在工人與職員工資內(nèi)扣除，并不得向工人與職員另行征收。第九條：甲、企業(yè)行政方面或資方，須按照上月份工資總額計算，于每月一日至十日限期內(nèi)，一次向中華全國總工會指定代收勞動保險金的國家銀行，繳納每月應繳的勞動保險金。乙、在開始實行勞動保險的頭兩個月內(nèi)，由企業(yè)行政方面或資方按月繳納的勞動保險金，全數(shù)存于中華全國總工會戶內(nèi)，作為勞動保險總基金，為舉辦集體勞動保險事業(yè)之用。自開始實行的第三個月起，每月繳納的勞動保險金，其中百分之三十，存于中華全國總工會戶內(nèi)，作為勞動保險總基金;百分之七十存于各該企業(yè)工會基層委員會戶內(nèi)，作為勞動保險基金，為支付工人與職員按照本條例應得的撫恤費、補助費與救濟費之用。第十條企業(yè)行政方面或資方逾期未繳或欠繳勞動保險金時，須每日增交滯納金，其數(shù)額為未繳部分百分之一。如逾期二十日尚未繳納，對于國營、地方國營、公私合營或合作社經(jīng)營的企業(yè)，由工會基層委員會通知當?shù)貒毅y行從其經(jīng)費中扣繳;對于私營企業(yè)，由工會基層委員會報告當?shù)厝嗣裾畡趧有姓C關，對該企業(yè)資方追究責任。第十一條勞動保險金的保管，由中華全國總工會委托中國人民銀行代理之。