工傷認(rèn)定申請的時限和程序是怎樣的
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。 二、填寫相關(guān)資料 勞動者申請工傷認(rèn)定,要求填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。另外,還要提交下列材料: 1)《勞動合同書》復(fù)印件,或確立事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明, 2)受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件; 3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書); 4)兩人以上旁證證明(證人證言)。
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申請工傷認(rèn)定的程序如下: 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險(xiǎn)科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認(rèn)定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。 個人申請工傷認(rèn)定的時效是一年,用人單位是三十日。
申請工傷認(rèn)定程序:用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時,個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料: 1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系證明; 2、《職工工傷認(rèn)定申請書》; 3、員工本人身份證和工作證; 4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料; 5、有關(guān)旁證材料; 6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的); 7、工傷認(rèn)定所需的其他材料。
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申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的
申請工傷認(rèn)定的程序如下: 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、社會保險(xiǎn)行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí); 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.03.10 337 -
申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的?
申請工傷認(rèn)定的程序如下: 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、社會保險(xiǎn)行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí); 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.08.19 201 -
申請工傷的認(rèn)定程序是怎樣的
申請工傷認(rèn)定的程序如下: 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、社會保險(xiǎn)行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí); 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.12.08 287
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申請工傷認(rèn)定的時限和程序
(1)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2)提出工傷認(rèn)定
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定申請時限及申請工傷認(rèn)定程序是怎樣的,工傷認(rèn)定程序怎樣走
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向
2022-03-07 15,340 -
工傷認(rèn)定申請的期限和程序是怎樣的
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條
2022-04-28 15,340 -
工傷認(rèn)定申請程序是怎樣的,工傷認(rèn)定申請時限的限制性規(guī)定是怎樣的
工傷認(rèn)定申請程序 1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇
2022-03-15 15,340
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2,308 2022.04.17 -
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1,882 2022.04.15 -
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5,909 2022.04.15