工傷9級傷殘賠償基準(zhǔn)2017怎么計算
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《工傷保險條例》n第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。n
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九級傷殘可以領(lǐng)到一次性傷殘補助金，為本人的八個月工資。比如受傷之前員工的工資為6000元/月，那么就可以領(lǐng)到4.8萬的一次性傷殘補助金。另外，如果勞動者本人提出辭職，那么工傷保險基金會支付支付一次性工傷醫(yī)療補助金，而用人單位也需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
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2017七臺河9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為十個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為八個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。
2020.06.10 188 -
巴中市工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法20171、一次性傷殘補助金=本人工資×9個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為六個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。
2020.10.12 162 -
2017年工傷二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：二級傷殘為25個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：二級傷殘為本人工資的85%； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按
2020.03.24 110
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2017年工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工，根據(jù)《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規(guī)定，所應(yīng)當(dāng)享受的工傷賠償項目和計算方法，所以，九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又叫做九級工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。
2022-04-08 15,340 -
工傷9級傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)2017
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工，根據(jù)《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關(guān)規(guī)定，所應(yīng)當(dāng)享受的工傷賠償項目和計算方法，所以，九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又叫做九級工傷保險待遇標(biāo)
2022-04-20 15,340 -
上海工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2017
依據(jù)2013年1月1日實施的《上海市工傷保險實施辦法》，9級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：除了醫(yī)療費和停工留薪期外， 1、鑒定結(jié)果出來時可以去工傷基金領(lǐng)?。阂淮涡詡麣堁a助金，為9個月的工傷人員本人工資（但不低于3
2022-03-29 15,340 -
工傷9級傷殘賠償金怎么計算
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一
2022-04-03 15,340
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9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費工資的九倍計算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,661 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
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