勞動者可以要求用人單位承擔違約責任嗎？
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1、按勞動合同法第六十條的規(guī)定，勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。你首先必須知道“勞務派遣協(xié)議”的相關內(nèi)容，按規(guī)定協(xié)議中有崗位、工資、期限、違約責任等約定。 2、用工單位無故解除勞動合同，屬于違約行為，由此造成的后果，即違約退回到派遣單位，甚至造成勞動合同終止，應該賠償?shù)乃匈M用應當按“勞務派遣協(xié)議”中約定的違約方承擔。 3、“勞務派遣協(xié)議”違約及責任追究，你不用管，你只須關注你與勞務派遣單位簽訂的勞動合同，合同中也應該約定了勞動合同期限，你可以就用工單位違法辭退為由，向勞務派遣單位提出支付有關補償費用。 4、違法解除勞動合同，依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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不可以的。一般情況下，除了服務期與保密義務的約定，其他情況用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。違反法律規(guī)定，用人單位與勞動者徑自約定勞動者違反勞動合同期限的違約金責任，約定無效。
除了服務期與保密義務的約定，其他情況用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。 違反法律規(guī)定，用人單位與勞動者徑自約定勞動者違反勞動合同期限的違約金責任，約定無效。
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可以要求用人單位承擔責任用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2020.02.25 792 -
勞動者可以要求用人單位支付違約金嗎用人單位要求勞動者支付違約金在勞動者有勞動合同的違約情形：用人單位與勞動者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，勞動者違反協(xié)議規(guī)定的；用人單位為勞動者提供專項培訓費用，勞動者違反服務期約定的情況下下能得到支持。
2020.06.15 203 -
用人單位可以約定由勞動者承擔的違約金除了服務期與保密義務的約定，其他情況用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。違反法律規(guī)定，用人單位與勞動者徑自約定勞動者違反勞動合同期限的違約金責任，約定無效。
2020.04.25 412
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用人單位違約勞動者要承擔違約金嗎？勞動者可以要求用人單位承擔嗎
要看你們的合同約定?！秳趧雍贤ā返诙鍡l規(guī)定，“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！痹摲ㄒ?guī)定了有且僅有兩種情況可以約定違約金，一是勞動者違反關于
2022-01-23 15,340 -
用人單位設立勞動合同違約金，勞動者可以要求勞動者承擔違約責任嗎
1，既不合理，更不合法。 2，你也無需承擔違約責任。理由很簡單，勞動合同法上規(guī)定的違約金只有兩個即違反服務期約定的違約金和違反競業(yè)限制義務違約金，除此以外，不允許設定違約金，即便設定，也因違法而無效，
2022-01-09 15,340 -
用人單位可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金的情形，如何承擔責任
根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，除本法規(guī)定的具有服務期、保密義務和競業(yè)限制的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金用人單位為勞動者提供專項培訓費用。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位
2022-01-23 15,340 -
用人單位可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金嗎
用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。 以下除外;1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。 勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單
2022-03-13 15,340
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00:59
用人單位違法或者終止勞動合同用人單位違法終止勞動合同，這種情況需要向員工支付雙倍的經(jīng)濟補償金作為賠償金，即每工作一年支付兩個月的本人工資。公司辭退員工必須要具備法定的情形，經(jīng)過法定的程序，否則單位需要向員工支付賠償金。不具備法定理由，不遵守法定程序解除勞動關系的，都是
2,143 2022.04.17 -
01:22
承擔違約責任就可以不履行合同了嗎承擔違約責任并不意味著當事人不需要繼續(xù)履行合同，除非合同不適宜繼續(xù)履行或者當事人不要求繼續(xù)履行。根據(jù)我國民法典第577條的規(guī)定，違約責任就包括了繼續(xù)履行這一種情形。換句話說，如果一方出現(xiàn)違約行為，對方當事人當然可以請求違約方繼續(xù)履行合同。這
628 2022.05.18 -
01:21
違約責任的承擔方式依據(jù)合同法的相關規(guī)定，當事人一方如果拒絕履行合同義務或履行合同義務不符合合同所約定的，則該當事人應該承擔繼續(xù)履行、或者采取相應補救措施或者賠償因自己不履行義務導致對方損失等違約責任，其中包含了支付違約金和定金等；違約責任的承擔方式有： 1、
1,910 2022.04.17
