工傷傷殘事故處理得按什么先后程序進行
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工傷事故處理得按以下先后程序進行： 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）； 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。 如有疑問可一對一咨詢，如認(rèn)可回復(fù)，請給予以評價，并采納答案。
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工傷事故處理程序如下： 1、提出工傷認(rèn)定申請，并提交相關(guān)材料； 2、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，對事故傷害進行調(diào)查核實并作出工傷認(rèn)定； 3、進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷醫(yī)療待遇。
職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷事故處理得按什么先后程序進行？
工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同或者有工作證件、證書等能直接證據(jù)的可以不需經(jīng)此程序，直接進行下一程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，提
2022-02-22 15,340 -
工傷事故處理得按什么先后程序進行
工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（
2022-02-01 15,340 -
工傷事故處理按按什么程序進行
工傷事故處理按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級；4、根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲
2022-03-31 15,340 -
工傷事故處理按什么程序進行?
工傷事故處理得按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞
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怎么報工傷程序報工傷程序如下： 1、勞動者個人向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請； 2、提交相關(guān)材料； 3、工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
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