單位可以請求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎
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勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位不補(bǔ)繳的，可以申請勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
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請求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)屬于勞動(dòng)仲裁受理勞動(dòng)范圍，根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，明確規(guī)定了用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的因社會(huì)保險(xiǎn)、福利等勞動(dòng)爭議可以申請勞動(dòng)仲裁。
原單位沒有繳納社保可以要求補(bǔ)繳。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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退休了可以要求單位補(bǔ)繳社保可以的，可以要求單位補(bǔ)繳的。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
2020.01.15 2,674 -
請求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)是否屬于受理勞動(dòng)請求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)不屬于受理勞動(dòng)范圍，而是屬于行政管理的范疇。因用人單位欠繳、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生的爭議，應(yīng)由社保管理部門解決處理。
2020.12.17 128 -
單位不交社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？可以。社保補(bǔ)繳方式是以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老，繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。
2020.07.27 2,027
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請求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)可以仲裁嗎
勞動(dòng)者要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位不補(bǔ)繳的，可以申請勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)嗎, 補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)賠償怎么確定
1、勞動(dòng)者是否可以要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)?！秳趧?dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，用人單位有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，在用人單位沒有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情
2022-03-30 15,340 -
單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，職工可以隨時(shí)辭職并要求單位補(bǔ)繳社保嗎
單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，職工可以隨時(shí)辭職，并且要求單位補(bǔ)繳社保。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)者以用人單位未繳社會(huì)保險(xiǎn)為由要求其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)需要補(bǔ)繳嗎
需要補(bǔ)繳 第一，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第1條的規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求
2022-03-31 15,340
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01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,145 2022.04.17 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,394 2022.06.15 -
01:11
單位補(bǔ)交社保,怎么補(bǔ)交單位補(bǔ)交社保的規(guī)定如下：社保補(bǔ)繳所需資料：參保人的社?？ā⑸矸葑C，；補(bǔ)繳月份的工資流水證明；補(bǔ)繳月份會(huì)計(jì)憑證；參保人的補(bǔ)繳時(shí)間段勞動(dòng)合同、個(gè)稅記錄等。補(bǔ)交需由用人單位提出申請：只能單位名義補(bǔ)繳。個(gè)人不能補(bǔ)繳。如果在補(bǔ)繳期間有任職單位，可通過
7,579 2022.04.18
