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工作期間發(fā)生交通事故公司有權(quán)不賠償嗎

2022-12-11 14:11

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。因此,上在工作期間出事故的,可以要求肇事者和公司賠償。職工受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派出差聯(lián)系業(yè)務(wù),屬從事本單位的工作,外出期間應(yīng)視為工作時(shí)間。因工作原因,發(fā)生交通事故無論有無責(zé)任或責(zé)任大小,只要不屬自殺、自殘行為,都應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)實(shí)行無責(zé)任賠償原則進(jìn)行工傷認(rèn)定。對(duì)這種情況的處理應(yīng)和上下班交通事故的工傷認(rèn)定同等對(duì)待。受單位指派到汽車制造廠聯(lián)系業(yè)務(wù)期間,違章橫穿馬路,發(fā)生交通事故,顯然是不對(duì)的,自己也身受其苦,但主要是因急于辦理業(yè)務(wù),不存在自殺、自殘的可能性,到外地不熟悉環(huán)境也是一個(gè)客觀因素,因此,對(duì)這種情形也應(yīng)認(rèn)定為工傷。

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