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工傷恢復后需要做傷殘鑒定嗎

2023-08-26 09:49

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2023-08-26回復

需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定,傷殘鑒定即勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

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工傷鑒定后還可以做工傷康復治療。認定為工傷后,根據(jù)職工傷情應當及時的向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定的申請。若工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

具體問題具體分析 治療終結(jié)時候的狀況,傷殘鑒定的目的是針對身體受傷后無法恢復情況進行的補償。傷情鑒定是針對受傷時情況所做的鑒定,主要的作用是用來確定輕微傷輕傷重傷的情形,以便司法機關(guān)追究相關(guān)當事人的刑事責任。

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