公司強(qiáng)制執(zhí)行罰款怎么投訴
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、用人單位不可以對(duì)勞動(dòng)者任意罰款,一旦發(fā)生建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,投訴電話:12333; 2、但如果勞動(dòng)者的行為給單位造成損失,用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償; 3、法律法規(guī)依據(jù): 1)勞動(dòng)部的《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: a、用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; b、用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; c、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); d、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。 2)勞動(dòng)部的《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
公司欠款執(zhí)行法人應(yīng)當(dāng)具有強(qiáng)制執(zhí)行力的文書。公司就是法律意義上的法人,公司具有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)權(quán),以自己的全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任,公司法定代表人或者是股東原則上不承擔(dān)公司的債務(wù)。
法院強(qiáng)制執(zhí)行流程如下:1、當(dāng)事人拒絕履行發(fā)生法律效力的民事判決、裁定;2、另一方當(dāng)事人在兩年內(nèi)向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;3、法院作出強(qiáng)制執(zhí)行的決定;4、執(zhí)行員接到申請(qǐng)執(zhí)行書或者移交執(zhí)行書,向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知;5、被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),人民法院對(duì)其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行扣押、凍結(jié)、劃撥。
-
法院不強(qiáng)制執(zhí)行怎么投訴
如果當(dāng)?shù)胤ㄔ翰辉谝?guī)定的期限內(nèi)強(qiáng)制執(zhí)行的,申請(qǐng)執(zhí)行人不需要投訴,申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 另外,上一級(jí)人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。
2020.10.20 525 -
行政處罰罰款怎么進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行?
行政處罰罰款強(qiáng)制執(zhí)行程序如下: 1、先加處罰款或者滯納金 2、加處罰款或者滯納金超過(guò)三十日,催告后當(dāng)事人仍不履行的,具有行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)關(guān)可以強(qiáng)制執(zhí)行,將查封、扣押的財(cái)物拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款。
2020.06.06 183 -
公司強(qiáng)制加班怎么投訴!
如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,前往勞動(dòng)部門或者撥打12333都可以的。
2020.10.31 200
-
公司強(qiáng)制執(zhí)行加班怎么投訴
關(guān)于公司強(qiáng)制加班怎么投訴的回答為勞動(dòng)法第36條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第38條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第41條規(guī)定
2022-08-11 15,340 -
公司欠款強(qiáng)制執(zhí)行怎么行
公司即法人,法人是民事責(zé)任承擔(dān)的主體,法人所欠債務(wù)當(dāng)由法人承擔(dān)償還責(zé)任,如果通過(guò)了訴訟程序法院在執(zhí)行時(shí)必須執(zhí)行法人資產(chǎn)。 你所說(shuō)的“法人”可能是“法人代表”,法人代表與法人是不同的概念,如果是有限責(zé)任
2023-03-31 15,340 -
公司欠款怎么強(qiáng)制執(zhí)行
1、強(qiáng)制執(zhí)行是指發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財(cái)產(chǎn)部分,由執(zhí)行申請(qǐng)人向第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院提出申請(qǐng),然后由法院依法采用強(qiáng)制手段將法律
2022-07-29 15,340 -
罰款怎么強(qiáng)制執(zhí)行
根據(jù)《稅收征收管理法》第88條第三款的規(guī)定,稅務(wù)行政機(jī)關(guān)“自執(zhí)”罰款須同時(shí)具備逾期不履行、不申請(qǐng)行政復(fù)議、不向人民法院起訴三個(gè)條件。根據(jù)《行政復(fù)議法》第9條第一款的規(guī)定,提出行政復(fù)議的期限為六十日;根
2021-04-14 15,340
-
00:29
強(qiáng)制執(zhí)行期間公司破產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)怎樣來(lái)處理強(qiáng)制執(zhí)行期間公司破產(chǎn)的,法院應(yīng)當(dāng)中止執(zhí)行,對(duì)于被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)解除相應(yīng)的保全措施,然后債權(quán)人應(yīng)當(dāng)向清算組申報(bào)債權(quán)。然后公司進(jìn)行清算后所得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)用來(lái)償還債權(quán)人的債務(wù)。債務(wù)清償?shù)捻樞蛞?guī)定如下:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫
1,704 2022.04.17 -
01:09
強(qiáng)制執(zhí)行期間公司破產(chǎn)怎么辦強(qiáng)制執(zhí)行階段,如果被強(qiáng)制執(zhí)行人破產(chǎn),此時(shí)債權(quán)人應(yīng)當(dāng)向破產(chǎn)管理人申報(bào)債權(quán)。在申報(bào)債權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)向破產(chǎn)管理人提供判決書、強(qiáng)制執(zhí)行裁定書及其他證明材料。債權(quán)被破產(chǎn)管理人確認(rèn)的,可以行使債權(quán)人權(quán)利,對(duì)管理人作出的方案進(jìn)行表決。當(dāng)然,企業(yè)破產(chǎn)并不意味著
2,194 2022.05.11 -
00:47
公司罰款可以投訴嗎公司罰款可以投訴。因?yàn)橛萌藛挝徊皇切姓C(jī)關(guān),并不具有罰款的權(quán)利。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān),在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投
2,553 2022.05.11