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工傷認定流程是什么樣的

2022-06-17 19:04

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1、申請:職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之后,用人單位應(yīng)當在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。用人單位未申請的,職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi),可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。2、受理:區(qū)人社局收到工傷認定申請后,應(yīng)當填寫《工傷認定申請材料收件回執(zhí)》和《工傷認定申請材料清單》。申請材料不完整的,區(qū)人社局應(yīng)當場或在15日內(nèi),出具《工傷認定申請補正材料通知書》,一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限。3、審查:社會保險行政部門受理工傷認定申請后,可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。4、決定:區(qū)人社局自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,并出具《工傷認定決定書》;對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,在15日內(nèi)作出工傷認定決定,并出具《工傷認定決定書》。5、送達:區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認定決定書》送達工傷職工(或近親屬)和用人單位。

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工傷認定流程:1、直系親屬可以直接申請工傷認定;2、提供申請人完整材料應(yīng)當在15個工作日內(nèi)將需要補充的全部材料書面告知申請人;3、可以根據(jù)需要對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實;4、社會保險行政部門應(yīng)當在受理后60日內(nèi)作出決定,并送達當事人。

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