薪酬加班工資計(jì)算公式
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計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%正常工作日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×150%每小時(shí)的加班工資，則以日加班工資除以8小時(shí)。
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加班工資時(shí)薪計(jì)算公式：時(shí)薪=月固定性工資÷21.75÷ 8，加班的乘度以1.5倍（平時(shí)）、2倍（休息日）、3倍（法定節(jié)假日）。
加班工資時(shí)薪計(jì)算公式：時(shí)薪=月固定性工資÷每月工作時(shí)間÷日工作時(shí)間×150%，休息日加班又不安排補(bǔ)休的×200%，法定節(jié)假日×300%。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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加班工資工資計(jì)算公式加班工資時(shí)薪的計(jì)算公式如為時(shí)薪=月固定性工資÷每月工作時(shí)間÷日工作時(shí)間×150%。如果是休息日加班又不安排補(bǔ)休的×200%，如果是法定節(jié)假日加班又不安排補(bǔ)休的×300%。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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周末加班工資計(jì)算公式延長工作時(shí)間加班工資工資收入÷21.75×150% 節(jié)假日加班工資班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% 休息日加班工資班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%
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